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新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 哈爾濱:2025年01月07日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓內容(一)國有企業五定實施過程中存在問題及操作實務1.國有企業機構設計和部門設置的原則;2.管理層級和管理幅度的設計技巧;3.五定(定崗、定編、定員、定責、定薪)原則、思路、方法和......
績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 濟南:2025年02月07日
很多企業無論規模、無論何類型,其績效管理工作通常面臨如下痛點:1)戰略難落地:企業戰略目標和方向清晰,但分解、實施時無法左右拉通,上下對齊2)目標制定不科學:部門、個人考核指標制定欠科學,缺乏共識,評價難3)重考核、輕管理:管理者往往將精力花在員工的考核評估上,忽視績效管理各階段的雙向溝通與輔導,認知有偏差,流于形式,......
"教練式"全面績效管理體系設計 濟南:2025年02月13日
第一天 (上午9:00-12:00 下午13:30-16:30)第一模塊 績效管理管理體建設的基礎----崗位分析一、理解崗位分析二、崗位分析的方法1)調查問卷法2)訪談法3)觀察法4)工作日志法三、崗位分析的工作步驟四、崗位分析的內容1.明確崗位的基本信息2.依據崗位的核心價值確定崗位的關鍵職責3.依據流程及系統的思......
戰略績效管理體系建立與實施 上海:2025年02月13日
1.幫助學員深刻體會當前中國企業經營困境之“三升”、“三降”問題的核心所在;2.幫助學員深刻體會老板當前首先需要突破的思維是什么?3.幫助學員學會即從戰略角度思考問題,又從戰術角度思考問題;4.幫助學員理解戰略績效的含義及核心;5.幫助學員掌握戰略績效體系設計及其成功要素......
企業年終決算與所得稅調整技巧 廣州:2025年01月03日
在企業年終結賬以前,對本年度的企業所得稅進行自查、評估和調整還來得及,及時、有效、適當的調整可以避免所得稅匯算清繳中發生不必要的納稅調整,稅務檢查中減少不必要的補稅和罰款。本培訓結合企業所得稅和會計核算之間的差異,結合最新的企業所得稅政策要求,輔導企業如何協調會計和企業所得稅之間的關系,在年終結賬中如何發現常見的企業所......
包裝設計技術 上海:2025年02月08日
包裝設計工程師,產品設計工程師,工藝制造工程師,包裝或物料管理主管,倉儲經理,物流經理,工程經理等。課程大綱:第一單元:運輸包裝概述--全球和我國的包裝工業發展概況--包裝的基本功能及層級--包裝在供應鏈中的位置--現代供應鏈環境下物流運輸包裝面臨的挑戰--物流環境對包裝及產品的影響--合理包裝水平第二單元:各種常用包......