長春員工關系培訓公開課

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金的運用和風險控制 北京：2025年01月15日

一、有關經濟補償金的誤區及風險控制經濟補償金的誤區經濟補償金的適用情形法定經濟補償金的計算基數及計算方式經濟補償金與工資的關系二、有關賠償金的誤區及風險控制有關賠償金的誤區賠償金的適用情形賠償金的計算基數及計算方法賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系三、有關違約金的誤區及風險控制有關違約金的誤區違約金的適用情形違約金的確......

企業員工關系管理與法律風險防范 北京：2025年01月17日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監、經理、主管......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 北京：2025年03月14日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容：一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......

員工關系管理20大法律風險點揭示及應對技巧 上海：2025年01月22日

一、從熱點事件看員工關系管理新挑戰1. 阿里巴巴月餅門2.前華為員工魏延政患病去世引起的爭議3.食堂員工用菜盆洗內褲事件4.近期典型勞動糾紛爭議事件二、如何識別與應對招聘的風險1.這樣的面試要不得?。?）這些都屬于“就業歧視”（2）如何避免“就業歧視”？（3）面試中必備的......

敏捷績效管理之系統設計 上海：2025年01月02日

第一模塊：什么是敏捷的績效管理系統 D1am什么是敏捷性的組織？什么是敏捷的績效管理系統？管理思維的蛻變對績效管理的影響全球績效管理變革概覽案例學習（Adobe／GE）人力資源的3P模式第二模塊：設計績效管理系統的四步驟小組活動：你眼中的績效管理系統有效績效管理的五大考慮因素設計績效管理的四步驟小組討論：世界咖啡回顧現......

三菱FX/Q系列PLC編程與觸摸屏、通訊應用 上海：2025年03月12日

采取人手一臺設備動手實踐、老師制造業生產現場經驗豐富，與基層接觸的時間較長，善于舉例，表達幽默，與來自工廠的學員容易產生良好互動，通過案例分析結合理論知識的講解，練習，深入淺出，易于學員接受、理解和運用，應用性強。課程大綱一.PLC工作原理 基本指令 進制轉換：1.詳解三菱PLC的外部輸入輸出電路特點及接線實操2.詳解......