長(zhǎng)春勝任力培訓(xùn)公開課

成為財(cái)務(wù)BP之重塑勝任力，構(gòu)建卓越財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì) 青島：2025年02月20日

08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 【創(chuàng)值型財(cái)務(wù)】重塑財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)認(rèn)知，理清BP能力要求1.1 What：到底什么是財(cái)務(wù)BP？財(cái)務(wù)BP的定位是什么？不同的企業(yè)，財(cái)務(wù)BP溝通對(duì)象有哪些，有何不同？財(cái)務(wù)BP的直接匯報(bào)人是誰，對(duì)誰負(fù)責(zé)？財(cái)務(wù)BP工作目標(biāo)是什么、需要懂哪些業(yè)務(wù)知識(shí)？1.2 How：怎么......

如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京：2025年01月08日

企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、主管和專業(yè)人員，組織發(fā)展經(jīng)理，各級(jí)部門管理人員【課程大綱】1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發(fā)重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績(jī)效模型與勝任力員工素質(zhì)與勝任力的區(qū)別勝任力詞典及舉例企業(yè)勝任力模型的構(gòu)建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導(dǎo)與操練建立勝任力......

崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 北京：2025年01月14日

1、組織設(shè)計(jì)的基本原理，有效組織設(shè)計(jì)的5種模式；2、部門和崗位職責(zé)在企業(yè)管理中的意義和作用；3、實(shí)戰(zhàn)案例揭示職責(zé)的重要性，領(lǐng)會(huì)部門和崗位職責(zé)作為公司管理的作用；4、從冰山理論識(shí)人用人、崗位和部門職責(zé)的概念、部門職責(zé)的編寫方法和技巧。課程大綱：一、從企業(yè)管理到人力資源管理的轉(zhuǎn)變有什么價(jià)值？一）管理的基本矛盾及定義（小組研......

成為財(cái)務(wù)BP之重塑勝任力，構(gòu)建卓越財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì) 北京：2025年02月07日

新形勢(shì)下，越來越多的財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型。財(cái)稅政策推陳出新，智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)行業(yè)正面臨變革甚至洗牌……企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求，已經(jīng)不單純是做好事后的賬務(wù)處理，而是要具備業(yè)財(cái)融合思維的財(cái)務(wù)BP，作為業(yè)財(cái)融合大勢(shì)之下一種財(cái)務(wù)組織模式的創(chuàng)新，財(cái)務(wù)BP已成為當(dāng)下財(cái)務(wù)領(lǐng)域炙手可熱的新興職業(yè)。然而探......

兩會(huì)政策解讀與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 北京：2025年02月15日

2023年，開局知奮進(jìn)，中國再出發(fā)！2023全國兩會(huì)，萬象更新，既是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程起步之年。兩會(huì)，作為觀察全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要窗口和指標(biāo)，每年的兩會(huì)無疑受到廣泛關(guān)注。那么今年的兩會(huì)將會(huì)釋放哪些重要信號(hào)？如何打造科技、產(chǎn)業(yè)、金融緊密融合？將對(duì)科技、金融、醫(yī)藥、軍工、......

跨越傳統(tǒng)-銷售渠道的建設(shè)與管理 北京：2025年01月18日

作為一名在職的工作人員，你如何思考下述四個(gè)問題：1.作為學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的專家，他們的研究成果需要的是智商；而每天接觸不同用戶，解決各種問題的銷售同仁，我們的銷售業(yè)績(jī)更需要的是情商，理論的學(xué)習(xí)與理論在工作中的運(yùn)用，誰更重要？2.醫(yī)生對(duì)病人的治療，先診斷再治療， 其中的診斷至關(guān)重要；銷售對(duì)不同客戶的開發(fā)同樣有發(fā)現(xiàn)需求與滿足......