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長(zhǎng)春績(jī)效工資培訓(xùn) - 名課堂

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長(zhǎng)春績(jī)效工資培訓(xùn)

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長(zhǎng)春績(jī)效工資培訓(xùn)公開(kāi)課

績(jī)效工資的差異化分配 北京:2025年02月21日

董事長(zhǎng)、CEO、總裁總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者; 人力資源等中高層管理干部及核心人才。課程大綱第一章、差異化分配的意義和常用模型一、差異化分配的現(xiàn)實(shí)意義1、企業(yè)管理的核心是人的問(wèn)題2、人需要被激勵(lì)3、薪酬分配是員工激勵(lì)的基礎(chǔ)4、薪酬?心愁!5、崗績(jī)分離的必要性6、員工激勵(lì)的關(guān)鍵在直線經(jīng)理二、員工激勵(lì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程1、人力資源管理......

年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題與用工模式、人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操班 長(zhǎng)春:2025年02月12日

一、招聘入職時(shí)如何預(yù)防欺詐?二、用工模式的選擇及其成本和風(fēng)險(xiǎn)如何防控?三、規(guī)章制度如何實(shí)操?四、如何進(jìn)行工作時(shí)間和休息休假管理?五、如何防控勞動(dòng)合同續(xù)簽、終止中的法律風(fēng)險(xiǎn)?六、如何進(jìn)行工資及年終獎(jiǎng)的優(yōu)化管理?七、如何進(jìn)行有效的績(jī)效考核?八、如何實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的變更——調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)地點(diǎn)九、二孩政策......

年終績(jī)效評(píng)估、面談技巧與關(guān)鍵崗位人才選拔留用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 長(zhǎng)春:2025年03月06日

1、正確認(rèn)識(shí)年度績(jī)效考核;2、掌握年度績(jī)效考核操作的方法和工具;3、提升績(jī)效面談的技巧;4、掌握人力資源規(guī)劃的方法和工具;5、提升關(guān)鍵崗位管理的六大技能。培訓(xùn)對(duì)象1.各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管、績(jī)效主管等;2.各企業(yè)高管、各企業(yè)部門主管、中層經(jīng)理等各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室......

TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)培訓(xùn)班 哈爾濱:2025年01月14日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、,企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、主管,企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師、專兼職培訓(xùn)師,各部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加。培訓(xùn)內(nèi)容第一模塊 :培訓(xùn)師的角色定位培訓(xùn)的目的有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈培訓(xùn)師的角色與作用培訓(xùn)師的基本素質(zhì)第二模塊:成人學(xué)習(xí)原理成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn)了解成人學(xué)習(xí)的心理因素成人學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)成人學(xué)習(xí)中的知識(shí)、技能、態(tài)度第三模塊:......

制造型企業(yè)物流與供應(yīng)鏈管理 上海:2025年02月11日

供應(yīng)鏈?zhǔn)菍⒆陨砥髽I(yè)與上下游企業(yè)連接起來(lái)的網(wǎng)鏈系統(tǒng),供應(yīng)鏈管理涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的商流、信息流、物流與資金流管理。本課程讓學(xué)員了解需求鏈到供給鏈管理,并掌握現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理的構(gòu)成要素及其管理方法,以供應(yīng)鏈一體化成本管理為思想主線,從產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)、ERP運(yùn)行及關(guān)聯(lián)技術(shù)、物料采購(gòu)供應(yīng)至企業(yè)全線庫(kù)存高效管理與控制,抓住供應(yīng)鏈管......

車規(guī)級(jí)ASPICE系統(tǒng)和軟件工程落地最佳實(shí)踐 上海:2025年03月06日

1.提高員工動(dòng)手能力,效率和生產(chǎn)質(zhì)量。較深度掌握ASPICE及ISO 26262測(cè)試活動(dòng)(術(shù)語(yǔ),方法論,責(zé)任,成果物等),提高員工的自我啟發(fā)能力;2.結(jié)合汽車軟件開(kāi)發(fā)的具體場(chǎng)景,深度理解相應(yīng)功能安全要求及MBD工具的出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建自學(xué)的基礎(chǔ),從而在之后的具體項(xiàng)目中獲得進(jìn)一步能力拓展;3.您將獲得來(lái)自ISO 26262實(shí)際......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

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