沈陽員工激勵培訓公開課

中層主管管理技能提升訓練 青島：2025年01月17日

模塊一、管理者的角色與認知視頻案例：亮劍版三國演義案例：管理初體驗？案例：我是誰與我是誰的誰？1、 管理的基本概念2、 理解管理的核心理念是什么3、 管理者的角色認知4、 管理者的任務和作用5、 管理者的工作心態模塊二、PDCA與執行活動：看誰先拿下21案例研討： A點和B點1、 什么是管理流程2、 P-學會做計劃3、......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京：2025年01月02日

“管理是管人，管人是管心”美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出：“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰，面對常見的員工的“五低”現象：&l......

易不遠人—《易經》助天下 北京：2025年01月18日

把易經從世面上艱澀難懂、邏輯八股、沒有生命力的學術理論變成了與生活中息息相關、行影相從、源源不絕的生命本體學。對提升自我、了解生命的真諦知道生命中的不易、生活中變易和交易的智慧和幫助，改變你的氣質、提供了啟迪。課程提綱第一講、《易經》概述（知識篇）1、中國傳統文化的本原·中國傳統文化的基本精神 &midd......

非物質員工激勵——高效員工激勵“降龍十八式” 北京：2025年02月09日

1、學習科學的管理激勵理論，提升管理者素養與能力；2、掌握實用的激勵員工方法，提高團隊凝聚力與績效；3、增強員工在團隊中的凝聚力與歸屬感；4、激發員工激情、自信、責任心與持久行動力，留住人才；5、強化企業使命與目標，努力實踐公司遠景與夢想；6、學員現學現用，馬上能用。課程對象各部門經理/總監/副總/總經理課程大綱第一講......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 北京：2025年03月14日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......

科學分錢—學習華為分錢智慧，解決企業激勵難題 北京：2025年03月27日

一、 分錢是什么（原點）1.企業經營的本質(業務*組織*資源)；2.如何讓組織有戰斗力(組織活力、組織效率、組織能力)；3.讓組織充滿活力(從名、權、利的分配上進行全面、有效、精準激勵)；二、 為什么要分錢（原理）1.企業生命周期假設(熵定律)；2.企業持續發展的動力是利益分配問題；3.構筑外部利益差吸引和保有優秀人才......

全面價值評價積分制量化實操班 上海：2025年02月20日

對企業的價值，對員工的價值 ，滿足人性，給足面子，公平公正，付出就有，回報且好，處看得見課程大綱一、科學評價，有效分錢，是企業成功的基石1.華為遭遇史無前例的打壓，卻沒有倒下，為什么？2.華為從敢分錢、不會分錢到有效分錢，價值評價體系起到了什 么作用？3.喜家德餃子如何通過價值評價體系和價值分配體系的建設，一 躍成為行......

中高層經理全面管理技能實戰訓練 上海：2025年02月28日

全面、系統的學習管理的全過程，統一觀念、達成共識、激發活力；良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮綜合實力；深入理解領導的管理魅力，快速提高下屬的能力，更好的完成工作目標；學會應用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART）；建設高績效的管理團隊、積極、高......

員工激勵培訓內訓課程

消除職業倦怠，重煥職業青春 主講：余老師

是走向輝煌？還是甘于平庸？這是處在職業中期的員工對職業發展的共同的困惑！出于職業發展中期的員工，呈現出職業倦怠的典型癥狀，無論是工作態度、業績還是生理心理健康水平，均出現偏離組織整體發展目標的狀況。具體表現在：產生職業倦怠的中年員工充滿了沮喪、困惑和孤獨，有的覺得自己的工作沒有前途；有的想另謀出路；還有的人對工作無聊厭......

員工激勵的底層心理學邏輯及有效方針 主講：陳老師

各層級管理工作者課程目標如何有效地激勵員工，如何找到員工激勵的痛點并促使員工更加努力工作，是管理者需要密切關注的話題。本課程以員工激勵為主題，使用心理學的相關原理，促使管理者使用人性的發展，關注員工的有效激勵。課程大綱1. 根文化與員工激勵1.1根文化的主要特征1.2如何使用根文化進行有效激勵1.3案例分析2. 馬斯洛......

MTP系列：工作輔導與激勵 主講：秦老師

● 理解領導者的工作輔導與激勵的責任● 掌握員工輔導與激勵的基本原理● 掌握工作輔導與激勵的方法● 掌握管理者員工輔導與激勵的技能● 學會員工輔導與激勵的工具與方法● 學會通過激勵和輔導技能的運用提升組織績效和員工績效課程對象企業高管、高層管理者、總監等課程方式講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練......

......更多內訓課程