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企業員工職業化塑造 沈陽:2025年06月07日
我們的員工 缺乏職業化 思想的表現:1、這只是我的一份工作而已,沒有任何的意義,我就是一個打工者,公司根本不管我的發展,我也不理會公司的好壞。2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作,每天都痛苦的做必須做的事情,沒有任何的樂趣可言,一切向“錢”看3、過去的經驗和思想成為障......
全員高效工作八項技能 沈陽:2025年07月12日
企業全體管理人員課程大綱分析個人自我工作、生活、學習狀況,力求達到平衡合理,以達到高效工作,快樂工作的目的。一、高效人士的三大表現二、高效人士的五項管理(一)高效工作的前提--情緒管理技能(二)高效工作的保障—健康管理技能(三)高效工作的法寶--人際管理技能(四)高效工作的目的—目標管理技能(五......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春:2025年07月08日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
創新與堅守 長春:2025年07月10日
企業領導者課程收獲:參與本次《創新與堅守》,您將收獲到1、在互聯網金融的大環境下看清形勢、掌握乾坤2、核心人才與團隊管理的創新方法3、設定讓員工熱血沸騰、讓企業蒸蒸日上讓客戶心花怒放的各項運營前進機制4、企業創新文化的構建:谷歌公司的創新文化案例5、蘋果公司的產品與市場創新分析6、聚成插上資本的翅膀輕松領航行業的實戰案......
高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓班 長春:2025年07月15日
內在原則和行為模式(習慣的建立)習慣是知識、技巧、態度的混合體知識是理論性的觀念,指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態度是“想做”及“愿意做”。要培養一種習慣,這三項要素缺一不可。效......
管理思維轉換與創新 長春:2025年08月09日
董事長、總經理、人力資源總監、培訓經理、各部門管理層【背景分析】在今天巨變而又劇變、無序而又無需的商業格局中,所有的市場規則都在進行著猛烈沖擊與快速洗牌!本課程將跟你一起探討創新與變革的規則、創新的實施計劃與創新工具的使用,讓創新的變革動力與解決方案,時刻幫助團隊突破成長瓶頸提升競爭優勢,并成為應對高度不確定性未來的決......
新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 哈爾濱:2025年07月02日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰;案例:GPT黑客故事、樂高想象力。(二)ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用;(1)用戶畫像與細分;(2)自動化營......
玩轉Excel和PPT,打造高效、專業財務人 哈爾濱:2025年07月10日
作為企業經營指標的重要體現,財務數據一直是所有企業關注的重中之重。財務人員每天會碰到數量大、來源多、內容雜的數據,在前期的收集、挑選、分類等數據整理階段,往往需要耗費大量的人力、時間;而在后期數據呈現時,文字、表格、圖表等不同的展現形式,也會直接影響管理層對數據的理解。同時,一次優秀的匯報,也不僅是對工作成果的展示、有......
職業技能培訓內訓課程
情商與壓力管理 主講:傅老師
我們生活在一個變化越來越快的世界,國際國內的經濟環境的瞬息萬變,企業在殫精竭慮應對變化,每位員工身心經歷著巨大挑戰,不確定性,焦慮,緊張和壓力成為這個世紀的全球心態。研究發現,員工的心理健康水平與績效高低密切關聯。耐壓力和心理彈性越好的員工,為企業做出積極貢獻的可能性越大。為了提升員工的心理能量,具備更強的適應能力,我......
PDCA——從優秀到卓越的效率管理工具 主講:莫老師
基層/中層/高層管理者,車間主任/班組長、儲備干部/高潛人才【課程收益】充分了解PDCA管理循環在管理工作中的意義理解問題的定義與問題的三種類型清晰PDCA與兩類問題間的關系掌握運用PDCA解決問題的步驟與方法掌握運用PDCA實現目標管理與效率管理的技巧【課綱大綱】一、PDCA產生的背景1.質量管理階段2.效率管理階段......
競賽PPT課件制作輔導 主講:宋老師
1.以始為終,以初心的思維和觀念制作PPT。2.掌握正確、高效的PPT制作步驟和流程。3.掌握Word文檔快速導入,避免無謂的時間浪費。4.掌握制作PPT的快捷方法,提高制作效率。5.掌握工作內容提煉精簡的方法。6.掌握工作內容視覺化呈現的方法。7.能夠制作出結構完成、邏輯清晰、設計精美的PPT。【課程方式】原理講授+......