沈陽渠道開發培訓公開課

渠道開發與經銷商經營管理研修班 上海：2025年01月17日

為什么有的經銷商越做越大，甚至成為了優秀的企業家？為什么有的經銷商越做越小，直至最終消失？為什么有的經銷商幾十年來始終只經銷一個品牌？為什么有的經銷商不斷的選擇新的品牌不斷的放棄原有的品牌？為什么有的經銷商愿意自己出錢做廣告，即時投資大也舍得？為什么有的經銷商只進不出一毛不拔，儼然現代版的葛朗臺？為什么有的經銷商愿意跟......

《工業品渠道開發和管理》 上海：2025年03月07日

第一講：渠道如何規劃*工業品渠道模式——長度、寬度和廣度*不同渠道模式的優勢和劣勢*影響渠道規劃的六個因素*評價渠道方案的三個原則*規劃的工具和具體方法*案例討論：卡特彼勒和小松-渠道規劃思路如何建立系統的渠道管理框架，從而能夠從更全面的角度分析渠道所產生各種問題。本部分主要討論：影響渠道規劃的......

渠道開發與渠道管理 廣州：2025年01月03日

一、渠道建設與管理中的常見問題1、經銷商沒有忠誠度/區域間的“竄貨”/抱怨支持少，利潤低/對于新政策、產品缺乏熱情/缺乏信心/缺乏信任2、對不同地區的政策能否有區別？3、直銷公司與經銷渠道沖突？二、渠道設計的原則與要素1、外部環境/內部的優勢與劣勢2、渠道管理的四項原則3、渠道銷售=經銷商？討論......

大客戶及渠道開發中的“診”與“治” 廣州：2025年01月23日

許多的企業管理人員都寄希望于通過培訓，來直接獲取能幫助自己企業實現業績倍增或有效管理的具體工具，但我們每一個企業自身的特點與所面臨的問題千差萬別， 看似在其他企業行之有效的方法能否一定為我所用？ 法可以寫明， 理可以講明，但道則需要“悟”；因此通過本期課程的學習，你將更多地了解與掌握如何針對市場......

職位評估與薪酬激勵體系全案設計訓練營 廣州：2025年02月06日

越來越多的企業的HR和薪酬福利負責人意識到，在企業內不能閉門造成，要走出HR的專業深井，緊跟企業戰略的步伐，才能真正支持業務。本課程將從崗位職級與評估為出發點，以案例與實踐為出發點，手把手教你從崗位評估到薪酬，激勵體系建設的方方面面。課程收獲• 職位管理模式及職位評估的方法、工具、模板及案例練習• ......

企業內刊新聞采編與自媒體傳播 上海：2025年03月13日

中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業文化專員、自媒體運營、管理人員課程大綱：模塊一：能力必備——自身要硬1.自媒體小編對企業文化的理解：7化、八感、4有、5度、4一2.案例分享3.自媒體小編自身的三種基本角色4.小編應該具備的6種互聯網思維5.做好微信應該具備的基本功6.自媒體小編的2個核心關鍵......