熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理體系培訓(xùn) 上海TS16949培訓(xùn) 廣州商務(wù)策劃師培訓(xùn) 深圳ISO22000培訓(xùn) 蘇州內(nèi)審員培訓(xùn) 長春供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn) 哈爾濱營銷師培訓(xùn) 青島信息分析師培訓(xùn) 天津ts16949認(rèn)證培訓(xùn) 大連行政管理師培訓(xùn) 濟(jì)南內(nèi)部審核員培訓(xùn) 石家莊CISA培訓(xùn) 無錫CISP培訓(xùn) 南京CISSP培訓(xùn) 太原拓展培訓(xùn)師培訓(xùn) 合肥信息安全管理培訓(xùn) 杭州職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 鄭州主任審核員培訓(xùn)沈陽拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF 16949:2016)新版內(nèi)審員課程 沈陽:2025年05月14日
IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)的要求;IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)與ISO/TS16949:2009版標(biāo)準(zhǔn)的變化;IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換步驟及流程;IATF 16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員審核要求課程對象• 企業(yè)管理人員• 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系管理人員&b......
IRIS國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn) 長春:2025年04月28日
IRIS基本介紹、認(rèn)證要求1、介紹IRIS產(chǎn)生的背景2、推行IRIS的益處3、介紹IRIS適用的范圍4、認(rèn)證申請的流程,審核要求,不合格報(bào)告和改善措施的處理要求5、認(rèn)證通過的條件和要求6、IRIS標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的現(xiàn)狀7、企業(yè)推行和建立IRIS體系關(guān)鍵要求以及目前一些企業(yè)在建立過程容易出現(xiàn)的問題和誤區(qū)IRIS標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)解析1、......
IATF16949:2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)精解及內(nèi)審員培訓(xùn)班 長春:2025年05月07日
標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展史及標(biāo)準(zhǔn)變化過程方法講解IATF16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu);IATF16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)解析;IATF16949:2016新版標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別的三大過程(COP、SP、MP)及具體過程開發(fā)設(shè)想IATF16949:2016技術(shù)規(guī)范條款講解IATF如何應(yīng)用于供應(yīng)商的開發(fā)和監(jiān)控案例分析內(nèi)審技巧......
ISO27001信息安全管理體系內(nèi)審員 長春:2025年05月14日
?使學(xué)員了解信息安全以及信息安全管理基本概念?使學(xué)員理解ISO 27001標(biāo)準(zhǔn)?使學(xué)員理解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理過程及方法?使學(xué)員了解信息安全各項(xiàng)控制目標(biāo)和控制措施?使學(xué)員理解ISO 27001認(rèn)證對于企業(yè)的意義和價(jià)值?使學(xué)員了解ISMS管理體系審核方法?通過模擬審核和案例分析了解如何規(guī)避審核中常見誤區(qū)課程大綱:?信息安全......
物流與供應(yīng)鏈管理原理 深圳:2025年04月12日
當(dāng)今中國制造業(yè)的前景是不容樂觀的,新品的技術(shù)研發(fā)基本不在本土,專利更是寥寥無幾;生產(chǎn)成本在偽“JIT”及強(qiáng)勢供應(yīng)商的推動(dòng)下日益升高;信息系統(tǒng)的不全面使用也把企業(yè)拉向偏離真正供應(yīng)鏈的軌道;物流行業(yè)乏善可陳,門檻低下的行業(yè)低價(jià)競爭得十分猖獗就成了物流的代名詞,降低成本就成了真正的“童話&......
全面運(yùn)營管理沙盤模擬演練 廣州:2025年06月07日
對象1:企業(yè)中高層決策者(總經(jīng)理、副總經(jīng)理);對象2:公司核心部門經(jīng)理及部門副經(jīng)理;對象3:大中型企業(yè)的執(zhí)行層副總經(jīng)理及分公司經(jīng)理、一線主管或關(guān)鍵員工。建議一個(gè)單位由總經(jīng)理或人力資源副總帶領(lǐng)重要部門經(jīng)理4-6人,構(gòu)成模擬經(jīng)營中一家公司的領(lǐng)導(dǎo)班子,將更有利于提高中高級(jí)經(jīng)理的全面經(jīng)營管理意識(shí)和各部門的執(zhí)行力。課程大綱:1、......