免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

沈陽培訓計劃培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

沈陽培訓計劃培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

沈陽培訓計劃培訓公開課

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 青島:2025年06月24日

各企事業單位;各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人;各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知......

基于企業大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施 青島:2025年08月01日

一、培訓的困惑?1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果?3、公司小,如何做培訓?4、如何讓培訓深入人心?5、老板不重視,如何做培訓?……二、企業培訓發展的階段1、企業培訓發展的三個階段地基階段主體框架階段鋼筋水泥階段三、培訓成功的組織保證1、需要什么樣的組織架構?2、要涉及到哪些人......

培訓體系建設與培訓計劃制定 北京:2025年06月19日

第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級模型1.兼職做培訓2.獨立做培訓3.系統做培訓4.企業大學做培訓5.從培訓到學習型組織三、培訓管理工作的發展趨勢及挑戰1.學習方式及技術的變革2.獲取支持3.以最少資源獲得最大效果4.專業仍有很大提升空間5.培訓產品核......

培訓需求分析與培訓計劃制定 北京:2025年07月24日

一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需求到培訓效果評估(二)無法客觀:挖掘需求與真實有效(三)無法衡量:培訓目標與培訓效果的脫節......

企業IPO上市攻略與整體籌劃 深圳:2025年06月05日

——小班教學:每期課程限定15家企業,保證學員和老師之間充分溝通;——全程聚焦:只講企業上市內容,不會摻雜其他資本運營相關內容;——實戰師資:企業上市一線專家,結合案例詳細講解掛牌的財務條件和法律條件;——落地推動:專業團隊......

自然語言處理(NLP) 上海:2025年06月21日

第1講 自然語言處理系統1 什么是NLP2 NLP的發展歷程3 NLP相關知識的構成4 語料庫5 探討NLP的幾個層面6 NLP與人工智能第2講 Python和NLP技術解析1 NLP前置技術解析2 搭建 Python開發環境3 正則表達式在NLP的基本應用4 Numpy使用詳解第3講 中文分詞技術1 中文分詞簡介2 ......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...