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金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 青島:2025年03月07日
企業(yè)內(nèi)部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現(xiàn)一個比較大的通病,開發(fā)不出好課程,開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)工具和方法。與之同時,很多內(nèi)訓師由于固有的經(jīng)驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
TTT——培訓師培訓 天津:2025年02月13日
一 、培訓與企業(yè)內(nèi)訓師(一)培訓等于改變1.你的課程是期待他知道還是會做2.培訓和宣講的本質(zhì)區(qū)別3.學員是否愿意被改變4.學員什么情況下愿意被改變5.改變的漸變過程與路徑6.從心態(tài)到行為的改變7.從行為到習慣的形成8.案例研討:他是怎么被改變的(二)培訓的觀、得、做1.成人培訓的五大特點2.經(jīng)驗是成人學習的起點3.如何......
金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 天津:2025年03月04日
企業(yè)大學、培訓中心、企業(yè)培訓負責人、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓師、優(yōu)秀業(yè)務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展培訓的理念與本質(zhì)1.培訓的本質(zhì)認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質(zhì)講師的職業(yè)素養(yǎng)1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
培訓師綜合能力快速提升訓練營實戰(zhàn)認證培訓班 天津:2025年03月15日
企業(yè)內(nèi)部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現(xiàn)一個比較大的通病,開發(fā)不出好課程,開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)工具和方法。與之同時,很多內(nèi)訓師由于固有的經(jīng)驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)演練 上海:2025年03月13日
一、精益生產(chǎn)管理體系1.市場環(huán)境的變化2.可怕的解決辦法3.企業(yè)生產(chǎn)計劃制定方法再現(xiàn)※ 精益生產(chǎn)模擬演練4.精益生產(chǎn)概論5.實現(xiàn)精益生產(chǎn)五項原則6.推行精益生產(chǎn)的指導思想與常用工具案例分享:某企業(yè)實施精益生產(chǎn)管理的效果再現(xiàn)互動式授課小組討論案例練習模擬演練二、精益現(xiàn)場改善---從識別浪費開始1.工廠情況再現(xiàn)2.現(xiàn)場浪費......
實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 廣州:2025年03月29日
一份權威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)在的經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作,而58%的人所學的專業(yè)為工科或理科。專業(yè)以嚴謹求進,管理以藝術求精。從業(yè)務骨干到團隊領頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,因此,這一過程,必將充滿著痛苦與掙扎。作為一名團隊領導者,您是否正在面對以下挑戰(zhàn):專業(yè)上,十分的留戀,一遇到具體工作就親力親......