沈陽有效溝通培訓公開課

有效溝通技巧培訓班 上海：2025年03月07日

【第一天上午】一、溝通前的準備1、企業(yè)溝通的四大目的（1）流通信息案例分析：開會如何有效（2）傳遞情感案例分析：適應性偏見原理（3）改善績效案例分析：商紂滅亡，誰負責任；這家企業(yè)的扯皮現(xiàn)象怎么辦小游戲：“對錯”之間給我們的啟示（4）印象管理①始終印象的心理學解釋②個人儀態(tài)修飾注意點③親和力最有殺......

有效溝通與商務談判 廣州：2025年02月08日

互動式案例研討，通過研討體會談判各環(huán)節(jié)，感受談判魅力生活化場景分析，通過生活化的場景描述，深入淺出運用談判方法情景式溝通模擬，模擬日常職場溝通情景，了解溝通背后的方法模型課程收益學會在企業(yè)中與各級同事溝通的方法，使溝通更順暢掌握談判的底層邏輯和方法，通過談判達成最優(yōu)合作學員對象企業(yè)中高層管理者課程大綱一、溝通的定義1、......

組織行為與溝通系列一：有效溝通技巧New! 廣州：2025年03月07日

【第一天上午】一、溝通的基本理論1、溝通的意義2、溝通的形式和渠道3、公司溝通的灰色陷阱4、溝通的障礙二、溝通的開始1、建立 “機緣”（rapport）與關(guān)鍵時刻（MOT）2、“四分鐘屏障”3、溝通的切入點(喬哈利窗口)4、溝通的過程【第一天下午】三、知己知彼1、性格與溝......

戰(zhàn)略績效管理體系建立與實施 上海：2025年02月13日

一家企業(yè)如果不談績效，結(jié)果會怎樣？一家企業(yè)人效很低、浪費很大，績效憑什么很好？一家企業(yè)沒有充分挖掘出員工的能量、潛能，又怎么能做出高績效？一家企業(yè)如果連分配機制都沒做好，沿用老模式、土辦法，不求創(chuàng)新突破，可能帶著團隊達到更高的發(fā)展目標嗎？答案顯然是否定的……因為“粗放型&rdqu......

SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年01月21日

本課程時長為 2 天。隨著經(jīng)濟的全球化，企業(yè)社會責任議題日益受到社會的廣泛關(guān)注。作為被 SAAS 認可的 SA8000 認證機構(gòu)，基于多年的認證和培訓經(jīng)驗，通過實施社會責任管理體系管理師培訓，將提升企業(yè)對社會責任的認識，更好的幫助組織內(nèi)部實施 SA 8000 體系。培訓受眾：負責企業(yè)社會責任管理的高級主管負責企業(yè)社會責......