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銷售人員薪酬激勵方案設計 北京:2025年04月11日
1、體現管理咨詢的實用性——我們不滿足于薪酬設計理念、設計方法的理論講解,而是特別注重如何實際動手優化和設計出公司直接可用的薪酬架構;2、體現管理咨詢的科學性——在課堂上我們不是簡單地用經驗討論的方法確定薪酬架構,而是用科學的薪酬咨詢準則、咨詢模型,用數量的方法推導、演算......
關鍵業務崗位獎金方案設計與分析應用 北京:2025年05月16日
Cash Building1、目標總收入預計與創建2、薪酬調研數據的Aging3、固定收入/激勵收入比率設定4、利用矩陣計算收入結構5、核算銷 售團隊總體獎金額6、杠桿及放大系數核算7、Draws & MixPerformance Measurement and Payout1、Xiao售目標分解的途徑2、定量......
股權激勵方案設計班 北京:2025年05月29日
第一模塊:概念導入1、什么是股權激勵?2、什么是事業合伙人?事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 :了解八大機制,看懂股權激勵方案第二模塊:設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群,再到人2、“分配機制&rdquo......
PPP模式投融資案例深度解析、方案設計及項目全流程風險管控與落地輔導實戰班 北京:2025年06月06日
法規指引,深度剖析:以實戰視角出發深度剖析最新政策法規、指引文件,把握政策動態、預見政策方向,令政策為企業所用;攻堅融資,開源降本:全面構建企業融資結構認知,借助多元金融工具開創融資渠道、降低融資成本,幫助企業奠基長效融資體系;實務操作,風險管控:項目流程拆解分析,掌握項目全生命周期難點及風險點,強化企業對重要利益相關......
采購合同管理與法律風險規避 上海:2025年06月20日
商務談判中往往主要就商務條款進行,表面上成功的談判,在實際執行時又會出現各種法律問題。如何操作才能避免這些問題的發生?是否可以將法律和合同條款變成工作的助力?如何在雙方產生爭議時及時有效地尋找到解決途徑?課程收益:了解采購合同風險及其防范的意義掌握采購合同管理的有關法律知識掌握采購合同陷阱的表現及防范措施掌握企業采購合......
打造五星級門店銷售 深圳:2025年06月20日
認證費用:中級證書申請費800元/人,高級證書申請費1000元/人(高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交)(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)。說明:凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與......