沈陽ETCT培訓公開課

年度總結及來年工作計劃的制定與執行 沈陽：2025年02月23日

企業全體人員課程大綱一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向，不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具，寫的越好，越成為公司的罪人。到底是該簡？該繁？該粗？該細？該深？該淺？要直入核心？還是蜻蜓點水……，一定要明確目的之后，有的放矢的操作。現在的網絡復制時代，做一份漂亮的年度計劃何其簡......

管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 沈陽：2025年03月11日

【數據能力提升】提高數據應用能力，挖掘數據潛力，用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【職業晉升可期】用數據紳化管理顆粒度，提高管理分辨率，讓管理看得見，讓效益摸得到課程大綱模塊一：認知數據價值，提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術？......

管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 哈爾濱：2025年02月18日

模塊一：認知數據價值，提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術？- IT時代和DT時代有什么丌同？- 為什么說“無數據，不管理”？2.為什么說數據技術將會顛覆未來的管理方式？3.數據能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數據價值的4層金字塔- 從運營到戓略，用數據改造企業的管理模式......

Power BI訓練營 青島：2025年02月06日

9:00-10:30 搭建精益數字管理報告體系10:30-10:40 茶歇10:40-12:30 搭建精益數字管理報告體系12:30-13:30 午餐+休息13:30-15:30 Power BI實戰：報告與高效匯報15:30-15:40 茶歇15:40-17:00 Power BI實戰：分析原因及小組匯報......

薪酬體系建設與管理 上海：2025年02月11日

老板、總經理、人事經理、薪酬專員、企業高層管理者、人事工作者課程大綱：模塊一：人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二：薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三：薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業競爭6.協調......

年度培訓需求分析與計劃編制 上海：2025年03月15日

培訓部門非常尷尬，因為培訓只是培訓部門的事，面對公司領導或部門主管對培訓的消極態度，一籌莫展？培訓沒有建立在深入的需求分析上--培訓工作盲目沒有針對性。缺乏有效的評估機制--造成了培訓與實際生產服務脫節。培訓成果缺乏轉化環境--造成員工認為培訓意義不大。于是，培訓到底該如何做好需求分析、界定？很多時候，你想將部門培訓工......