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打造學習型企業VS有效設計年度培訓計劃 北京:2025年01月03日
企業大學、人力資源部、培訓部從事企業培訓規劃的管理人員;課程大綱一、年度培訓計劃執行問題與原因分析二、培訓四大剛需;1、支持組織變革;2、支持組織核心能力落地3、支持戰略和文化落地4、關鍵技能:如何訪談公司高管三、支持戰略落地培訓需求分析與學習項目設計四、支持業務發展培訓需求分析與學習項目設計;五、關鍵人才培養需求分析......
《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 上海:2025年01月17日
一、認識培訓管理1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?公司的人力資源戰略對企業培訓的不同要求;企業培訓戰略的基本內容;培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個部門的支持?您的培訓管理工作常遇到哪些問題?教育與培訓的差別培訓管理工作主......
人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進:從有到優的關鍵突破 鄭州:2025年03月16日
模塊一:人才體系規劃1.人才體系的價值:為什么要規劃人才體系1.1組織彈性:如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化:如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢:如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成:人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎:人才體......
2024房企年度培訓計劃制定與有效實施 武漢:2025年03月07日
課堂中鼓勵學員參與,可操作性強,注重實用,善于解決學員提出的問題。課程有著自己獨特見解,贏得了業界良好的口碑,被業內譽為“實戰派講師”。詳實的培訓管理實戰經驗很受學員歡迎,尤為擅長人才培養與培訓管理方向的課程。【課程大綱】第一部分:如何有效獲取企業培訓需求一.找準需求是培訓成功的關鍵培訓需求分析......
全腦思維與問題解決實戰訓練 上海:2025年01月15日
1.理解運用創新思維解決問題的相關影響因素2.掌握全腦思維創新解決問題的步驟、方法和工具,包括“金字塔分析法、帕雷托矩陣分析、思維導圖法”等,并通過實例分析和演練, 掌握對工具使用3.突破以往固定思維模式,實現更高效地處理日常工作課程大綱:第一部分:創新思維與解決問題1.創新與智力的相關性2.創......
把錢花在刀刃上——戰略性成本管理與控制 深圳:2025年01月17日
無論是在市場高速增長的繁榮時期,還是現今金融危機的蕭條年代,每一個企業管理者都面對著兩個戰略性的財務課題:現金流:如何保持和改善企業的現金流。成本控制:如何有效地控制和降低成本。成本管理是企業為客戶創造價值的基礎,是企業獲取市場地位和建立競爭優勢的根本手段之一。沒有成本競爭力,就沒有市場競爭力。然而,財務管理中那些用來......