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北京執行力培訓 上海員工激勵培訓 廣州時間管理培訓 深圳目標管理與績效考核培訓 蘇州團隊建設培訓 哈爾濱管理技能培訓 長春中層干部培訓 沈陽一線主管培訓 天津車間主任培訓 青島問題分析培訓 石家莊管理人員培訓 濟南基層主管培訓 太原團隊管理培訓 鄭州新任經理培訓 南京卓越團隊培訓 無錫管理實務培訓 合肥優秀管理者培訓大連中層管理培訓公開課
中高層經理管理技能提升 大連:2025年01月03日
中高層管理人員。課程大綱一、 創新思維與問題分析解決1、工作中會出現各種各樣的現象與問題2、分析問題的五種科學思維工具3、PMI創新思維,解決問題的方法4、如何將對策100%落實執行二、PAC溝通策略與潛意識說服1、跟上級、同事、下級溝通的障礙2、如何用一頁紙呈現你的報告3、如何向上級匯報你的工作4、美國視頻欣賞:向領......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱:2025年01月14日
1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領導模式,提升領導力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。培訓對象:各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......
中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 哈爾濱:2025年01月14日
企業中的管理者、企業正在培養的后備管理者課程大綱:第一部分 管理者的角色認知--幫你實現管理者的心理定位一. 管理的實質二. 管理者在企業經營中的位置、作用和責任三. 管理者應遵循的五個原則四、談企業員工的奉獻精神五、堅守你的責任1、責任是人生的根本義務2、責任是一種生活態度和工作態度3、工作范圍的界定只是每個人所該做......
部門經理(主管)溝通、協調與管理執行力提升實操 長春:2025年03月18日
●創造一個寬松環境,使應聘者展現真實的自我;●甄別應聘者與公司空缺崗位要求是否配備;●商談應聘者加入的基本要求(含薪資福利);●了解工資談判的基本流程、技巧和方法;●能夠從事一般性的招聘環節的工資談判;●與應聘員工達成一個適當的工資額度。培訓內容導言:從管理走向領導1.怎樣干才算優秀的部門主管2.擁有權力是否擁有領導力......
時間與壓力管理技巧(2天) 北京:2024年12月30日
1.認識時間與時間管理什么是時間時間的特性時間管理的概念時間管理的本質是什么時間管理的理論的演進:何謂第四代時間管理2.時間管理六步法時間管理的總體思路聯接使命:你的價值觀和原則審視角色:四個不同的領域角色確定目標每周計劃:平衡原則,要事第一:帕累托法則,重要緊急矩陣,善用最佳時間段每日更新:整潔與調理您知道您的時間浪......
績效管理--目標設定篇 北京:2024年12月30日
績效管理是企業人力資源管理的核心職能,是把公司業績與員工發展結合起來,保障戰略落實的重要工具之一。本課程聚焦于績效管理循環中的第一步驟:績效目標設定技術。在明確公司目標和戰略的基礎上,結合公司發展階段以及各部門及崗位的職責,對目標進行層層分解,制定符合公司發展的崗位定量和定性目標。課程對象* 人力資源經理、主管* 績效......
時間管理與個人效率 北京:2025年01月02日
重視時間資源,了解事件對個人,團隊和業務的重要價值集中精力在自己的目標和關鍵職責領域中摒除糟糕的時間管理習慣確認時間偷竊者并充滿自信的解決它根據優先順序組織工作,應對意外事項以始為終,計劃先行,盡量減少工作壓力成功授權,爭取自主時間提升自知,自信和自控能力提升個人和團隊產能和產出,平衡生活和工作培訓對象適合于期望提升工......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京:2025年01月02日
注重課前的調查和課后的輔導落地:讓培訓成為解決管理問題,達成管理目標的工具在情境中學習:模擬真實管理情境,采用案例式教學,充分調動員工的學習研究熱情采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式,使學員在深度體驗中獲得感悟和領會老師經過多年的心理學和管理實踐,研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性培訓內容破冰和開場破冰游......
中層管理培訓內訓課程
把戰略落實到底 ——戰略解碼與戰略執行核心機制構建實務 主講:劉老師
孫正義跟我有同一個觀點,一個方案是一流的Idea加三流的實施;另外一個方案,一流的實施,三流的Idea,哪個好?我們倆同時選擇一流的實施,三流的Idea。——馬云人們通常錯誤地認為,只要制定正確的戰略就可以超越競爭對手。實際上,在競爭中戰略的作用還不到一半。在大多數情況下,真正的問題不是戰略不好......
卓越團隊特訓營訓練方案4天 主講:胡老師
1)幫助團隊注入執行理念,導入結果管控的執行工具;2)幫助團隊發現日常工作中存在的執行力問題,教會員工正確的工作方法;3)幫助團隊樹立以結果為導向、以客戶價值為方向的思維習慣和行為習慣,大幅提升團隊組織能力;4)幫助團隊打造一支忠于職守、勇于擔當的執行團隊;5)幫助團隊激活團隊工作熱情,化解部門之間的壁壘,讓溝通更加高......
九型人格與高績效團隊 主講:鄧老師
第一部分 九型人格測試1、引領、協助學員完成自我測試2、引領、協助學員完成自我測試分類第二部分 關于九型人格一、九型人格概述1、什么是九型人格?2、九型人格的來源?3、九型人格對現代企業管理的重要性4、九型人格對團隊建設的重要意義二、性格成因1、生物遺傳2、自然環境3、社會文化4、學校教育5、家庭環境6、童年經歷7、自......
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名課堂培訓講師團隊
曾慶學老師
湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...
蔡林老師
名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...
李建華老師
二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理...
邊江老師
邊江老師簡介 邊江老師 管理學博士 國家注冊培訓師 高級經濟師 北京大學領導力研究中心研究員 中山大...
孟繁茂老師
國際標桿管理學會認證專家、中國專家委員會委員、陳泓冰授權標桿管理講師、全面質量管理專家; 中國質量管...