大連計劃控制培訓公開課

高效率目標管理與計劃控制 長沙：2025年03月08日

學習目標管理與計劃的理念，提升職業化的意識、提升管理認知從職業化心態建設，認清績效、責任與目標目標管理方法，掌握目標管理的步驟學會以目標、計劃為基礎的執行力提升的各項技能掌握影響執行成果的方法和工具，達到即學即用的績效管理效果了解在計劃、執行與控制階段應該如何做，做些什么，以順利達成績效提升團隊協作與溝通技能培訓對象：......

IATF16949:2016標準及內審員培訓班 長春：2025年01月03日

過程方法講解IATF16949:2016新版標準結構；IATF16949:2016新版標準解析；IATF16949:2016新版標準識別的三大過程（COP、SP、MP）及具體過程開發設想IATF16949:2016技術規范條款講解IATF如何應用于供應商的開發和監控內審及技巧適合參加人員：質量管理者代表，質量工程師，技......

系統問題分析與小組活動開展 北京：2024年12月23日

本課程結合企業現場實際狀況與需求，通過企業現場各部門管理制度與體系，綜合現場現有關鍵績效管理體系（KPI），通過目標管理方法（MBO），發現查找問題，使用5S等現場基礎工具，問題解決更加具有針對性與時效性。通過目標與現狀差距分析法則，明確目標，建立現場數據體系，了解現狀，對比挖掘問題、二八分析、羅列計劃，時間效率管理，......

質量過程管控與持續改善訓練營 北京：2025年01月03日

模塊一：課程導入1．質量例子的啟發2．學習小組建立及討論3．課程結構及大綱介紹4．質量管理三部曲：質量策劃、質量控制、質量改進模塊二：質量過程控制1.質量過程控制概述1)了解波動2)現場質量問題發生的根本原因：波動3)什么是質量控制？4)建立質量控制的流程2.建立過程質量控制步驟1)選擇受控對象關鍵產品特性KPC與關鍵......

高效的招聘與面試 北京：2025年03月13日

1.招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2.面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過程* 澄清簡歷上的疑點3.主導面試* 行為描述式面試法- 行為描述式面試的要點- 分辨不完整的STAR和無效的描述- 行為描述式面試的有效性* 傾聽技巧與......

AI智能辦公技能實操 上海：2025年03月14日

一、AI高效提問1.對話開始&大模型基本原理1)對話開始: 從0到1開啟AI智能對話 (生成式大語言模型的基本原理)2)大模型基本原理: AIGC發展概述(技術棧與現代LLM進化樹)2.高效對話的631模型1)AI時代綜合能力矩陣: 五力模型矩陣與金字塔模型2)高效對話的631模型: 領導視角(60%) +老板......