大連高效能人士的七個習慣培訓公開課

高效能人士的七個習慣(2天） 北京：2024年12月30日

關(guān)心自己工作績效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通過學習全面提升自己整體素質(zhì)的人士課程收益如何提高個人績效，如何才能順利走向成功，如何才能提高人生的整體效能？這需要我們掌握決定人生成長的內(nèi)在規(guī)律，修煉走向成功的內(nèi)在素質(zhì)，并反復實踐，固化在行為里。本課程從八個方面闡述了成功人生的八大素養(yǎng)，為我們的學習、成長提供......

從優(yōu)秀走向卓越：高效能人士的七個習慣 濟南：2025年03月08日

開篇：基本原則追求全面的成功，才是真正的成功品德與個人魅力“習慣"是如何產(chǎn)生效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備由內(nèi)而外全面造就自己為圓滿人生做準備個人的成功：從依賴到獨立習慣一：積極主動一個人愿景的原則個人愿景的實現(xiàn)以積極主動為前提°人類與動物的區(qū)別正是人能主......

陽光心態(tài)與巔峰激勵 大連：2025年02月13日

企業(yè)全員培訓大綱：第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》引子：擺正心態(tài)干工作一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點3）不關(guān)我的事，我只是個打工的4）遇到啥事，只知道罵人，他......

管理者數(shù)據(jù)能力訓練工作坊【特價課程】 哈爾濱：2025年02月18日

模塊一：認知數(shù)據(jù)價值，提升數(shù)據(jù)意識1.認知數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)技術(shù)- 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)？- IT時代和DT時代有什么丌同？- 為什么說“無數(shù)據(jù)，不管理”？2.為什么說數(shù)據(jù)技術(shù)將會顛覆未來的管理方式？3.數(shù)據(jù)能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數(shù)據(jù)價值的4層金字塔- 從運營到戓略，用數(shù)據(jù)改造企業(yè)的管理模式......

卓越培訓師的授課技巧 上海：2025年01月03日

在現(xiàn)代企業(yè)中，培訓師在員工培訓與發(fā)展方面扮演著重要角色。一名優(yōu)秀的培訓師需要具備良好的授課技巧，以激發(fā)學員的學習興趣，提高培訓效果。本課程旨在幫助培訓師掌握卓越的授課技巧，提升培訓質(zhì)量，促進學員的學習與發(fā)展。課程特色針對成人學習特點設(shè)計：本課程針對成年人的學習特點進行設(shè)計，包括成年人的學習風格、認知特點、情感需求和社交......

非貨幣激勵員工9大方略 深圳：2025年03月08日

激勵員工被視為現(xiàn)代人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的一個最本質(zhì)的差異，在員工個人主導意識越來越強烈的今天，對于管理而言，硬性管理的效能越來越低，而以內(nèi)在驅(qū)動為核心的柔性管理顯得更加有效，這就要求管理者必須高度重視通過有效的激勵手段來管理員工。學員收益：掌握現(xiàn)代激勵的基本原理與內(nèi)容，以及如何來分析和把握員工的主導需求；掌握......