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陽光心態與巔峰激勵 大連:2025年02月13日
企業全員培訓大綱:第一部分:“陽光心態”——《擺正心態干工作》引子:擺正心態干工作一、關于“病態職場”的反思1)每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的?2)工作太累了,壓力太大了,工資才這么點3)不關我的事,我只是個打工的4)遇到啥事,只知道罵人,他......
管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 哈爾濱:2025年02月18日
【數據能力提升】提高數據應用能力,挖掘數據潛力,用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路,丼一反三用亍日常管理【職業晉升可期】用數據紳化管理顆粒度,提高管理分辨率,讓管理看得見,讓效益摸得到課程大綱模塊一:認知數據價值,提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術?......
年度總結及來年工作計劃的制定與執行 沈陽:2025年02月23日
一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作。現在的網絡復制時代,做一份漂亮的年度計劃何其簡單,但是做一份達到自......
管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 沈陽:2025年03月11日
模塊一:認知數據價值,提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術?- IT時代和DT時代有什么丌同?- 為什么說“無數據,不管理”?2.為什么說數據技術將會顛覆未來的管理方式?3.數據能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數據價值的4層金字塔- 從運營到戓略,用數據改造企業的管理模式......
中小企業人力資源管理致勝之道——破解中小企業人力資源管理困局 北京:2025年01月16日
隨著企業人力資源管理水平的不斷提升,對人力資源管理團隊的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚人力資源管理在企業中如何創造價值,對日常的崗位管理、崗位評估、定崗定編、薪酬設計、績效管理、崗位族群管理、能力素質模型、招聘與培訓、職業生涯規劃、后備人才隊伍建設等專業的人力資源管理缺乏系統的訓練與正確認識......
裝備業的倉儲規劃與物流配送管理 深圳:2024年12月28日
裝備業因其復雜性而難以管理,尤其是客戶定制化程度高的更是如此。這種復雜性在供應鏈兩端中的具體表現為:需求和研發端物料生命周期相對較短、種類繁雜;計劃和供應端供應商水平參差、物料齊套率低、缺料多發、來料狀態和品質的難以控制。兩端供應鏈復雜度帶給生產和物流環節業務確定性低、難以標準化運作等一系列問題。本課程從裝備制造業廠內......