大連員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開(kāi)課

員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)控制 北京：2025年01月15日

一、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與工資的關(guān)系二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)賠償金的誤區(qū)賠償金的適用情形賠償金的計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方法賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)損失等的關(guān)系三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)違約金的誤區(qū)違約金的適用情形違約金的確......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2025年01月17日

一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風(fēng)險(xiǎn)控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計(jì)錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求要點(diǎn)4、勞動(dòng)合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議7、對(duì)應(yīng)聘人員審查內(nèi)容及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)一覽表案例1：?jiǎn)?.....

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班 北京：2025年03月14日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風(fēng)險(xiǎn)管理1、招聘簡(jiǎn)章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件？2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同是否有效？3、勞動(dòng)者在求職中隱瞞已婚事實(shí)訂立的勞動(dòng)合同是否有效？4、勞動(dòng)者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？、5、勞動(dòng)者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

《員工關(guān)系管理—?jiǎng)趧?dòng)合同變更、規(guī)模性解除與終止風(fēng)險(xiǎn)控制》高級(jí)培訓(xùn)班 呼和浩特：2025年02月11日

從《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施至今的7年間，國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)力不但連續(xù)出臺(tái)了數(shù)十部相關(guān)法律法規(guī)，而且利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段加強(qiáng)了勞動(dòng)用工的宣傳力度。隨著新生代的勞動(dòng)者文化水平及法律意識(shí)的提升，對(duì)于企業(yè)在用工規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范方面的要求也越來(lái)越高。企業(yè)人力資源部門和各職能部門的管理者，在進(jìn)行日常管理過(guò)程中，即要作為......

TWI-TTT-JS工作安全講師認(rèn)證班 上海：2025年03月13日

第1天 開(kāi)會(huì)，課程授課方式第一講提示：一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性包裝室故事災(zāi)害連鎖海因里希安全法則4階段法解說(shuō)自習(xí)+第1講前半練習(xí)一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性要點(diǎn)：通過(guò)災(zāi)害連鎖的直接原因、間接原因的自我介紹事實(shí)記錄，理解掌握事實(shí)的重要性。講師手冊(cè)簡(jiǎn)介案例：小葉的故事；重視間接原......

從技術(shù)走向管理（沙盤模擬） 上海：2025年02月20日

一、開(kāi)場(chǎng)-團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段1.團(tuán)隊(duì)從組建到磨合到規(guī)范到高效運(yùn)作的四個(gè)不同階段的特點(diǎn)2.了解每一個(gè)階段員工的行為是什么，動(dòng)機(jī)是什么3.貝爾并團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試相關(guān)技巧：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何在四個(gè)不同的階段領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)解讀不同團(tuán)隊(duì)成員的做事和思維特質(zhì)二、管理沖突1.認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)磨合期是團(tuán)隊(duì)的必經(jīng)階段，沖突期的團(tuán)隊(duì)主要的問(wèn)題和癥狀相關(guān)技巧：......