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高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 北京:2025年01月03日
部門經理、HR經理、招聘專員課程大綱一、招聘工作的戰略意義?為什么越來越多的公司重視招聘工作?招聘工作對公司形象、團隊、公司文化、業績、員工離職的影響二、結構化面試流程?錄像:一個糟糕的面試?提升精準度的原則一:結構化面試?5步驟結構化面試步驟1:準備?面試準備事項?提升精準度的原則二:確定人才標準?能力冰山:分清知識......
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 北京:2025年02月07日
第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1.電話邀約設計2.面試流程設計六.OFFER發放七、校園招聘的流程及關鍵因素1.校園招聘計劃管理2.校園招聘宣講會實施要點第......
金牌面試官—高效招聘與面試技巧 北京:2025年03月13日
1. 熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項;2. 掌握結構化面試的方法與技巧;3. 辨識招聘和選才誤區并有效的避免;4. 制訂完善的企業人才職業發展規劃和梯隊計劃;課程內容:第一講 在招聘過程中經理必備的技能1.經理怎樣控制招聘成本2.了解內部招聘和外部招聘的渠道與優缺點3.學會快速篩查簡歷4.了解招聘流程及可能的誤區......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 濟南:2025年03月13日
1、系統:課程涵蓋了招聘環節中各個重點和難點2、簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法3、易懂:深奧的道理寓于簡單的描述之中,一聽就懂4、易用:易于復制,立竿見影課程大綱第一講 招聘需求1、人力資源與經營戰略的關系2、招錯人的損失分析模型3、招聘渠道和方法的選擇4、企業用工如何與業務規模同頻5、計算企業人才招聘數量6、按......
商務禮儀與職業形象塑造 上海:2025年01月17日
企業高級管理人員、總經理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關、銷售經理、負責文化交流與合作洽談、接待、服務的相關人員,以及其他希望更好地展現職業形象、促進相關工作的人士。課程大綱第一講:禮儀與個人魅力—人生的必修課一、禮儀內涵進一步認識二、禮儀的核心及作用案例:辦公室禮儀第二講:科學管理完美形象與品位提升一、形......
集成產品開發IPD實戰訓練 北京:2025年03月06日
企業CEO/總經理、產品總監、研發總監/副總、總工/技術總監、市場總監、制造總監、采購總監、產品經理/研發項目經理、研發管理部/技術管理部經理、流程管理部/質量管理部經理等。課程大綱:一、案例分析1.分析造成產品開發失敗的原因是什么?2.這些原因對我們有什么啟發?3.思考:類似的問題在自己的公司有沒有發生二、IPD概述......