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金牌班組長管理技能與綜合素質提升(升級版)高級培訓班 大連:2025年05月15日
中基層管理人員,基層等同于班組長人員,班組長課程設置:第一單元 班組長的作用及其意義(一)什么是一線班組長(二)一線班組長的職責(三)一線班組長的作用(四)一線班組長對企業發展的作用(五)班組長一天的工作(六)班組長日常管理(七)班組長的類型第二單元 員工培訓管理(一)員工培訓,都培訓什么1、員工培訓,主要是進行S,技......
生產一線主管的管理技能提升 大連:2025年06月09日
一線管理者是直接負責產品與服務的生產的管理人員,主要對非管理人員負責,是企業大部分戰術層面的執行終端。他們在實現高效生產,提供技術援助和激勵下屬過程中起著至關重要的作用。本課程旨在幫助一線管理者系統理解生產一線管理者的角色定位及主要職責;全面了解自己成功管理團隊的主要因素;掌握如何實施一線團隊管理每天的工作,以推動團隊......
金牌班組長管理技能與綜合素質提升(升級版)高級培訓班 長春:2025年04月22日
第一單元 班組長的作用及其意義(一)什么是一線班組長(二)一線班組長的職責(三)一線班組長的作用(四)一線班組長對企業發展的作用(五)班組長一天的工作(六)班組長日常管理(七)班組長的類型第二單元 員工培訓管理(一)員工培訓,都培訓什么1、員工培訓,主要是進行S,技能的培訓2、員工需求的來源3、A,K方面作為輔助培訓(......
新晉升主管管理技能提升實戰訓練 沈陽:2025年05月14日
掌握管理的基本原則,控制團隊工作氛圍及情緒,合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。培訓對象1、即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理;培訓內容1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理......
研發人才的選育用留-研發及技術人員績效考核與激勵 廣州:2025年06月20日
1、把握研發的價值鏈,研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點2、掌握研發人員的勝任力素質模型及技術任職資格的創建方法3、掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧4、學習研發團隊和個人的績效輔導的方法和行之有效的操作技巧課程大綱:【第一天上午】一、研發績效管理概述1、研發人員具有哪些特點?(1)邏輯思維......
存量時代下房地產營銷操盤手創新管理高級實戰速成班 深圳:2025年06月28日
得·法:得資源整合之法,得資本運作之法,得經營智慧之法,得領袖修煉之法。清·勢:清國際發展之勢, 清國內經濟之勢,清行業升級之勢,清企業成長之勢。獲·實:獲企業成長之實,獲人文精神之實,獲社會尊重之實,獲幸福人生之實。匯·聚:匯同窗友誼之聚,匯資源對接之聚,匯專家......