大連有效溝通培訓公開課

有效溝通技巧培訓班 上海：2025年03月07日

【第一天上午】一、溝通前的準備1、企業溝通的四大目的（1）流通信息案例分析：開會如何有效（2）傳遞情感案例分析：適應性偏見原理（3）改善績效案例分析：商紂滅亡，誰負責任；這家企業的扯皮現象怎么辦小游戲：“對錯”之間給我們的啟示（4）印象管理①始終印象的心理學解釋②個人儀態修飾注意點③親和力最有殺......

有效溝通與商務談判 廣州：2025年02月08日

互動式案例研討，通過研討體會談判各環節，感受談判魅力生活化場景分析，通過生活化的場景描述，深入淺出運用談判方法情景式溝通模擬，模擬日常職場溝通情景，了解溝通背后的方法模型課程收益學會在企業中與各級同事溝通的方法，使溝通更順暢掌握談判的底層邏輯和方法，通過談判達成最優合作學員對象企業中高層管理者課程大綱一、溝通的定義1、......

組織行為與溝通系列一：有效溝通技巧New! 廣州：2025年03月07日

由于有了語言，人類的文化實現了千百年來的傳承與沉淀；由于有了溝通，賢人的智慧實現了全方位、跨時空的擴展。然而，在溝通的過程中由于言語的使用、傳遞過程的缺失，往往導致溝通變味，而產生了誤會與偏見。那么，如何疏通溝通的脈絡從而使溝通變成工作的得力助手，職場人士對以下問題困惑不已——如何把控溝通的關鍵......

全面薪酬激勵體系設計—搭基薪、善調薪、優獎金 上海：2025年03月07日

全球共識的四種薪酬體系搭建方法；國內唯一獎金版權專利“PMT模型”全面掌握薪酬體系搭建的策略、理念，以及Excel的落地實操；更好的做出薪酬方面的決定，并且能夠更有效地與員工談論總體薪酬；輕松應對不同復雜的業務環境，搭建適合公司需要的薪酬體系；熟悉薪酬管理涉及的職位管理、薪酬調研等工具。課程對象......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年02月27日

一系列數據思維——三層次數據分析價值，四層級成熟度和三大分析目標。一整套分析報表——建立三維度組織與人才效能分析報表及其監測體系。一攬子分析技能——掌握四類高價值數據分析與洞察的技巧與工具。一大批實用案例——案例與方法1比1......