大連人力資源管理培訓公開課

人力資源管理提升訓練營 北京：2025年04月08日

1、中小企業人力資源管理面臨兩大難題：公司老板缺乏人力資源管理系統認知以及公司缺乏專業人力資源管理人員是制約中小企業人力資源管理提升的兩大因素。（1）公司老板缺乏對人力資源管理的系統認知 ：中小企業公司老板業務能力強，管理尤其人力資源管理非常欠缺；解決問題缺乏系統、長遠考慮，有病亂投醫，急功近利，總想找捷徑或期望運氣好......

房地產企業人力賦能必修課程：戰略人力資源管理 北京：2025年04月12日

培養戰略思維，從上到下層層落地實現戰略的思考框架掌握從外部趨勢到戰略方向，到組織能力，再到人力資源作業的框架掌握從戰略視角的對現有組織能力進行系統評估、診斷的方法論厘清CEO、直線經理、人力資源總監有效配合的邊界參加對象：地產集團各中心總經理、總助及集團高管后備區域董事長、城市總裁及后備事業總經理、項目總及后備集團人力......

非人力資源經理人力資源管理實戰課程 北京：2025年04月24日

1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動，理論清晰化的同時，注重實用效果；2.以豐富的案例貫穿知識點，運用直觀的圖表，布置由淺入深的當場練習，利于學員當場吸收與應用；3.講授生動詳實，穿插管理故事和游戲，使學員獲得管理的啟發，提升管理技能，輕松又有收獲；4.本課程以問題為導向而非以理論為導向，課程中設計相當數......

人力資源管理全方位 北京：2025年04月24日

1. 人力資源管理概述人力資源管理概述：從人事管理到人力資本人力資源管理的新定位：尤里奇的六個維度人力資源管理的常見病及藥方2. 人力資源規劃預測分析人力資源需求崗位分析人力資源規劃的方法3. 招聘與面試明確招聘的標準招聘渠道的選擇人員篩選的方法機構化面試的方法與技巧4. 員工培訓管理培訓需求調查培訓體系的建立培訓計劃......

培訓師專業授課技巧 北京：2025年05月09日

一、洞察有術：從關注學員開始1學員：一切教學的原點2成人的認知學習規律3成人學習特點及案例解析4建構主義教學理論在成人學習中的運用5成人培訓中的學習進程模式6我們真的了解成人學員嗎：學員類型分析及應對策略二、虎頭開場：導入即獲“共鳴”1課程三段論：“虎頭-龍身-豹尾”的位......

卓越企業班組長塑造 上海：2025年06月20日

了解中國企業目前所處的社會背景，深刻認知制約中國企業發展的瓶頸充分理解班組建設對企業發展的深遠影響，夯實百年企業的發展根基掌握企業班組建設的規劃步驟和推進方式，構建企業又一核心競爭力工程掌握班組長能力培養的技能和方式，構筑企業教練式的管理隊伍課程對象：企業高層管理者、中層管理者、基層管理者、人力資源總監、培訓經理等培訓......