大連酒店管理培訓(xùn)公開課

陽光心態(tài)與巔峰激勵 大連：2025年02月13日

企業(yè)全員培訓(xùn)大綱：第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》引子：擺正心態(tài)干工作一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點3）不關(guān)我的事，我只是個打工的4）遇到啥事，只知道罵人，他......

管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價課程】 哈爾濱：2025年02月18日

這是一個動蕩的時代，“傳統(tǒng)”的管理技能越來越無法應(yīng)對商業(yè)的復(fù)雜多變。管理者必須具備數(shù)據(jù)能力，用數(shù)據(jù)做出更科學(xué)合理的決策，能夠“量化經(jīng)營，科學(xué)管理”，才能立于不敗之地。定價是否準(zhǔn)確，是否及時把握的市場機會？是否給公司真正帶來了利潤？手下有近百位銷售人員，他們每天都在外面跑客......

年度總結(jié)及來年工作計劃的制定與執(zhí)行 沈陽：2025年02月23日

企業(yè)全體人員課程大綱一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向，不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具，寫的越好，越成為公司的罪人。到底是該簡？該繁？該粗？該細(xì)？該深？該淺？要直入核心？還是蜻蜓點水……，一定要明確目的之后，有的放矢的操作。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時代，做一份漂亮的年度計劃何其簡......

管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價課程】 沈陽：2025年03月11日

企業(yè)中高層管理者、新晉經(jīng)理、儲備干部，營銷銷售職能、生產(chǎn)管理職能、人力資源管理職能、財務(wù)管理職能等職能部門的管理者，各部門負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析戒者撰寫分析報告的人員課程收益【數(shù)據(jù)能力提升】提高數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，挖掘數(shù)據(jù)潛力，用數(shù)據(jù)搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結(jié)背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【職業(yè)......

《戰(zhàn)略制勝 績效為王》高級實務(wù)研修班 深圳：2025年03月28日

◆ 幫助您識別出企業(yè)面臨的關(guān)鍵問題◆ 掌握分析方法和工具，發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會◆ 幫助您確定戰(zhàn)略愿景和使命，引領(lǐng)企業(yè)成長◆ 推動您在關(guān)鍵戰(zhàn)略問題上作出明智的選擇◆ 幫助您建立從戰(zhàn)略到績效的系統(tǒng)管理體系課程大綱第一講觀念突破1.案例分析：常見戰(zhàn)略誤區(qū)？成功企業(yè)有什么樣的經(jīng)營觀念可以借鑒？2.如何突破“戰(zhàn)略迷失&rdq......

移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力鍛造 上海：2025年01月18日

團隊績效徘徊不前，原因何在？組織執(zhí)行力弱，但問題到底在哪里？用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然起伏不定，原因何在？影響上司真的很難？工作氣氛不對，如何營造績效導(dǎo)向、注重執(zhí)行的工作氛圍？員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協(xié)調(diào)、統(tǒng)一？在管理/領(lǐng)導(dǎo)工作中，如何做到有的放矢、因材施教？……面......