大連規章制度培訓公開課

員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 鄭州：2025年03月11日

課題一、規章制度的制定1、規章制度的制定主體、性質及在企業管理中的重 要作用2、規章制度的形式、邏輯及語言表述3、規章制度的主要內容、常見的不合法規定、4、制定規章制度的程序實務操作技巧①適用范圍——涉及勞動者切身利益的規章制度②民主程序——國企與非國企的區別、集團企業的......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2025年01月17日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......

員工手冊（規章制度）的修訂和完善實戰技能提升 上海：2025年03月05日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求：勞動法規政策的新變化，司法裁判實踐的新變化，勞動法與其它法律融合，新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求：書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用：宣傳二、如何修訂、完善員工手......

員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 武漢：2025年03月07日

企業員工關系管理過程中，企業規章制度、員工手冊相當于“法律準繩”，一部有效且實用的規章制度可以有效擴大企業的用工自主權，構建和諧員工關系，反之一部無效或無用的規章制度常會誘發勞動爭議并成為企業敗訴的直接原因。可見，要想理順員工關系，真正實現員工關系管理的和諧、穩定，完善的規章制度體系、規章制度與......

創新生存——商業地產快銷模式與有效去化策略及案例解析 上海：2025年01月16日

一、價格定義1.售價（1）使用面積單價和建筑面積單價的界定（2）貸款比例不同對價格的影響（3）返租的16種模式（4）銷售返租風險與風險規避策略2.租金（1）租金界定的方式（2）影響租金的幾種模式3.使用權（1)使用權的幾種模式二、單兵系統1.何為單兵系統2.單兵系統之球場理論3.單兵系統三要素（邏輯性、目的性、策略性）......

土地整備利益統籌新政解讀、項目投資及稅務籌劃解析 上海：2024年12月23日

2022年3月29日深圳市規劃和自然資源局發布了《深圳市土地整備利益統籌辦法》征求意見稿，本次發布的政策在原2018年《深圳市土地整備利益統籌項目管理辦法》（深規土規【2018】6號）上，結合四年的各區實踐，做出重大調整。在“6號文”執行的四年中，國有出讓用地等低效用地未納入利益統籌政策范圍，不......