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大連企業主管培訓公開課

中高層經理管理技能提升 大連:2025年01月03日

中高層管理人員。課程大綱一、 創新思維與問題分析解決1、工作中會出現各種各樣的現象與問題2、分析問題的五種科學思維工具3、PMI創新思維,解決問題的方法4、如何將對策100%落實執行二、PAC溝通策略與潛意識說服1、跟上級、同事、下級溝通的障礙2、如何用一頁紙呈現你的報告3、如何向上級匯報你的工作4、美國視頻欣賞:向領......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱:2025年01月14日

綜合管理能力提升是在日本產業協會MTP課程的基礎上,結合中國企業管理實際及多年來在企業的實務操作,將這些經驗精心描述為適當的案例,并擷取多位大師的精華,以及最新的管理理論,精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發展成為企業的中流砥柱。課程特色:1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模塊的內容都與管理......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 哈爾濱:2025年01月14日

1. 心態素質方面:隨著公司的發展,企業需要不斷提升管理團隊的素質,所以管理人員的職業素養,職業心態,需要進一步提升,比如,負責任的心態,合作共贏的心態,信任感恩的心態。2. 角色意識方面:公司的管理人員多數是從基層提拔上來的,雖然人已經走上了管理崗位,但角色還沒有轉換過來,甚至不知道合格的、優秀的管理者應該是怎樣的。......

部門經理(主管)溝通、協調與管理執行力提升實操 長春:2025年03月18日

●創造一個寬松環境,使應聘者展現真實的自我;●甄別應聘者與公司空缺崗位要求是否配備;●商談應聘者加入的基本要求(含薪資福利);●了解工資談判的基本流程、技巧和方法;●能夠從事一般性的招聘環節的工資談判;●與應聘員工達成一個適當的工資額度。培訓內容導言:從管理走向領導1.怎樣干才算優秀的部門主管2.擁有權力是否擁有領導力......

薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工 深圳:2025年02月14日

1、一系列薪酬管理的前沿理念和演練案例課程內容來源于講師總結提煉的10余年行業客戶服務經驗及方法論,包含豐富的實踐案例,如騰訊等知名企業;2、一套科學搭建薪酬體系的必備技能及實用工具幫助學員快速掌握完整自建薪酬體系的方法和工具(含薪酬報告的應用),贈送崗位價值評估工具、寬帶薪酬體系搭建等工具,并教會如何運用。課程大綱一......

企業內刊新聞采編與自媒體傳播 上海:2025年03月13日

毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。”習近平總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化去造勢,通過傳統媒體和新媒體融合推動企業內部凝心聚力,這個武器媒體聯動融合——自媒體......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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