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優(yōu)質(zhì)服務技能與服務禮儀 上海:2025年04月28日
通過互動體驗 “訓練式”培訓;使管理者和員工對以上四方面;在 “觀念”上建立系統(tǒng)的認知;了解客戶服務工作中主要難點、必備的素質(zhì)與挑戰(zhàn);在服務人員心中樹立“做好服務、培養(yǎng)客戶忠誠度”的信心與意愿;在“行為”上獲得以下有益的改善......
銷售服務禮儀與待客溝通技巧 深圳:2025年05月06日
第一模塊:商務禮儀的內(nèi)涵------------不學禮,無以立一、禮儀的定義與特征二、商務禮儀的基本原則與要求三、商務禮儀對商務活動的重要性及其影響作用第二模塊:銷售人員形象禮儀----------您的形象價值百萬一、職業(yè)形象的構成要素二、職業(yè)形象對事業(yè)發(fā)展及社交生活的影響案例一:尼克松的失敗:49.9%:49.6%背......
優(yōu)質(zhì)客戶服務禮儀與溝通技巧訓練營 深圳:2025年05月17日
客服經(jīng)理,營銷經(jīng)理、營業(yè)廳人員,銷售人員;客戶服務人員,公關人員、辦公室主任、接待人員等。課程大綱:第一部分 讓卓越的服務理念體現(xiàn)在服務行為中1.客戶是什么?2.優(yōu)質(zhì)服務就是穿客戶的鞋子3.我們應具備的服務理念:(經(jīng)典案例+互動游戲+小組討論)?以客戶為中心?客戶永遠是對的?關注服務細節(jié)?超越客戶的期望?服務的黃金法則......
向標桿學增長一奮斗者文化與績效管理與激勵制度 深圳:2025年05月16日
董事長、總經(jīng)理、HRD、CFO等高級經(jīng)營管理者課程大綱:一.管理理念大碰撞1)標桿企業(yè)基本假設(底層邏輯)1)錯誤的假設,導致錯誤的結(jié)果2)方向大致正確,組織充滿活力3)多少大公司倒在方向大致不正確的路上4)人力資本增值優(yōu)于財務資本增值:優(yōu)先投、舍得投、連續(xù)投5)激發(fā)組織和個體活力的標桿企業(yè)四大機制激勵機制:推動力牽引......
產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項目管理 上海:2025年06月07日
1、掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)管理體系3、掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關鍵構成要素3、掌握科學的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法4、了解中國企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓……培訓對象:企業(yè)......