大連SNPE培訓公開課

新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務 大連：2025年01月02日

學會識別員工的違紀行為；掌握違紀員工處理的取證方法；善于利用法律做到零成本合法解雇；了解員工違紀處理法律文書的制作技巧；明確員工離職期間的糾紛風險點；評估糾紛發生后可能導致的成本付出；控制勞資糾紛矛盾的進一步激化；培訓對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專......

用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 大連：2025年01月16日

課程一：<勞動合同法>修改方案對企業用工影響，如何在新形勢下防范用工風險課程二：<女職工勞動保護特別規定>出臺對企業用工有哪些影響，如何規范管理“三期”女工，如何防范相應的法律風險。1、<女職工勞動保護特別規定>有哪些新內容，及如何規范管理女職工。2、<......

TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 大連：2025年02月10日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :導入 培訓師角色認知1、故事分享：相對競爭力；方法（TTT學習）大于努力2、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）3、分析：講師的四種風格4、視頻賞析：培訓師能力模型5、培訓師的角色6、培訓師注......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 哈爾濱：2025年01月14日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......

流程審計高級實務訓練 深圳：2025年01月03日

掌握流程管理中的關鍵點，促進核心高管團隊的流程管理意識和能力的提升；學習流程審計的要素和標準，暴露流程建設中的問題，為企業內部流程審計工作提供指引；通過現場演練，掌握流程審計的技術和方法，提升流程審計的實踐能力。課程大綱:一、流程建設環境審計1．審計要素：領導的作用管理人員績效要求宣傳與培訓流程意識變革意識2．主要審計......

ISO13485醫療器械質量管理體系內審員課程 深圳：2024年12月23日

第一部分：1.ISO13485認證背景知識；2.ISO13485：2016新版認證關鍵變化和審評技術要求；3.新版認證變化對企業現行的質量管理體系的影響；4.ISO13485：2016新版修訂的術語，定義和審核原則；5.ISO9001:2015 與ISO13485:2016的關系；6.過渡期限和需要哪些準備的資源；7.......