大連職業指導師培訓公開課

陽光心態與巔峰激勵 大連：2025年02月13日

企業全員培訓大綱：第一部分：“陽光心態”——《擺正心態干工作》引子：擺正心態干工作一、關于“病態職場”的反思1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點3）不關我的事，我只是個打工的4）遇到啥事，只知道罵人，他......

管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 哈爾濱：2025年02月18日

企業中高層管理者、新晉經理、儲備干部，營銷銷售職能、生產管理職能、人力資源管理職能、財務管理職能等職能部門的管理者，各部門負責數據分析戒者撰寫分析報告的人員課程收益【數據能力提升】提高數據應用能力，挖掘數據潛力，用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【職業......

年度總結及來年工作計劃的制定與執行 沈陽：2025年02月23日

一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向，不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具，寫的越好，越成為公司的罪人。到底是該簡？該繁？該粗？該細？該深？該淺？要直入核心？還是蜻蜓點水……，一定要明確目的之后，有的放矢的操作。現在的網絡復制時代，做一份漂亮的年度計劃何其簡單,但是做一份達到自......

管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 沈陽：2025年03月11日

【數據能力提升】提高數據應用能力，挖掘數據潛力，用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路，丼一反三用亍日常管理【職業晉升可期】用數據紳化管理顆粒度，提高管理分辨率，讓管理看得見，讓效益摸得到課程大綱模塊一：認知數據價值，提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術？......

離職人員的法律管理實務 上海：2025年02月10日

1.當企業要求員工離職* 當員工不適崗時的離職（重點講解試用期離職管理和不勝任工作崗位時的離職管理）* 發生重大情勢變更時的離職及企業因自身經營需要安排員工離職* 當員工有重大過錯時的離職（重點講解員工嚴重違紀時的離職管理）* 企業安排員工離職會涉及到的補償金、賠償金及違約金* 企業主動安排員工離職時企業需要完成的工作......

企業EHS（環境、健康和安全）管理 上海：2025年01月16日

運營總監/經理、廠長、EHS經理/主管/工程師、技術/工程經理、EHS培訓主管、經理;及相關部門的工程師,管理人員和有從事EHS工作意愿的人員等培訓目標：為了提高企業的環境管理水平,規范企業的環境管理制度,了解企業的環境管理方向,提升環境管理人員的水平.同時掌握國家有關的環境類法律法規要求等課程大綱：第一天：9:00~......