天津員工培訓公開課

生產員工崗位培訓體系的建立 天津：2025年04月29日

本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”！本課程為版權課程，版權登記號為：國作登字-2012-L-00078037強將固然重要，精兵尤不可少??！對于制造業而言，一線員工是企業發展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量前線的士兵。日本......

打造卓越的培訓體系 天津：2025年04月29日

一、如何做好培訓需求分析與計劃1、如何調動學員學習的積極性？1.1如何讓學員提出“我要學”？1.2培訓成功的關鍵因素2、培訓需求分析的幾種方法2.1需求分析的步驟2.2組織、崗位、個人層面的需求分析3、不同階段，企業的培訓有什么不同？3.1不同階段，企業培訓目的、對象、內容的差異3.2不同階段，......

TTT——培訓師培訓 天津：2025年05月08日

一 、培訓與企業內訓師（一）培訓等于改變1．你的課程是期待他知道還是會做2．培訓和宣講的本質區別3．學員是否愿意被改變4．學員什么情況下愿意被改變5．改變的漸變過程與路徑6．從心態到行為的改變7．從行為到習慣的形成8．案例研討：他是怎么被改變的（二）培訓的觀、得、做1．成人培訓的五大特點2．經驗是成人學習的起點3．如何......

九型人格-管理者識人用人之道 天津：2025年05月11日

1. 如何識別下屬的優勢和不足；2. 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位；3. 如何搭配優勢互補的管理團隊；4. 如何培養下屬克服不足；5. 如何消除團隊中的緊張關系；6. 如何幫助下屬度過事業高原期；【課程對象】：企業所有管理者【課程提綱】：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章......

TTT企業培訓師（Train The Trainer） 天津：2025年05月14日

學員成功完成本課程后，可獲培訓結業證書。課程大綱:第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動：我是誰？介紹活動：我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大技能三、成人學習的特點成人學習的特點學習金字塔思維導圖四、培訓師專業臺上表達技巧如何開場與破冰專業手勢運用......

非人資經理的5維人員管理法 天津：2025年05月16日

一、在其位，謀其政--職責篇1、案例分析：誰之過？2、現狀調研：我公司的人力資源管理狀況3、非人力資源管理部門的人員管理職責如何選人；如何育人；如何用人；如何留人；如何裁人二、謹防病從口入--選人篇1、案例分析：某公司的選人之道2、幾個常見的選人誤區與應對外來的和尚會念經；不選對的，只選貴的；武大郎開店；第一印象；暈輪......

TFT-引導式培訓師 天津：2025年05月27日

該課程解決我們內部新晉培訓師的兩大痛點：課上如何互動與課后如何轉化。——某市煙草培訓科負責人感謝Kenny老師交付的過程精彩的團隊引導技術培訓課程，對于學員悉心指導，Kenny老師還運用了多種教學手段和工具，使我們能夠更好地理解和運用所學的內容。在這次培訓后的兩年多里，我曾多次使用引導技巧交付培......

企業培訓體系構筑與培訓項目管理 天津：2025年07月05日

企業大學、培訓中心、人力資源部、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及相關人員。課程大綱前言：培訓管理者的角色與挑戰1、培訓經理是如何產生的2、培訓經理的角色及定位3、培訓經理的職業前景4、企業培訓的現狀5、培訓經理應具備的專業知識技能1)培訓經理知識樹模型 2）成人學習心理 3）如何讓培訓工作受重視第一章：明確培訓需......

員工培訓內訓課程

中基層管理人員用人、留人技巧與員工管理策略 主講：李老師

一、中基層管理常見問題分析與解決思路 1.小組研討：中基層管理者對人員管理上的困擾？ 2.我們的困擾有哪些？ 1)為什么員工做久了就感到煩，甚至產生厭倦？ 2)為什么員工做事不認真，總在被動的應付，當一天和尚撞一天鐘？ 3)為什么員工缺少責任感？ 4)為什么80、90后員工難以管理？ 二、中基層管理人員如何&ldquo......

《金牌培訓師締造營》 ——3天2晚蝶變之旅 主講：孫老師

系統化思考、體系化設計、完美形演繹，這三大件現在已不是培訓人員專屬的代名詞，而是企業所有人員都需要具備的基本能力。試想，無論您從事什么工作，是不是都應該具備系統化思考的能力、體系化設計的本領與現場完美演繹的技能呢？而系統化思考會幫忙您做任何事情前把事情思考全面；體系化設計會讓您不再是拆東墻補西墻或被領導呼來喚去今干這、......

組織的人才育成 主講：韓老師

黨的十九大以來，我國進入高質量發展階段。高質量發展首先是具有科技創新含量的發展，是突出人才引領的發展。當前，我國人才隊伍建設在若干重要指標，已經趕超世界發達國家水平，正處于世界一流人才培養、孕育、產出的質變臨界點、爆發點，這為新時代實施人才強國戰略提供了良好的基礎。同時，以大數據為支撐的智能化生活全面開啟，智能科技、知......

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