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天津企業文化培訓公開課
如何開展企業文化建設 北京:2025年04月17日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
企業文化與經營共識 北京:2025年05月08日
1.運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI®赫曼全腦優勢®,了解自我思維偏好;發現和欣賞差異,發展揚長避短的策略2.了解競爭優勢架構圖,理解企業文化對企業發展的重要意義和影響, 由內而外建設企業文化,做自己文化的主人3.了解領導與管理的區別,建立策略思考的核心思維與合理布局領導管理角色權重的認知與意......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京:2025年06月06日
一、正確認知企業文化:文化即業務,業務即文化1、企業文化是虛的嗎?2、企業文化與經營業績的關系3、案例解析:企業文化如何驅戰略與業務發展?4、業務不同發展階段企業文化的作用方式與快速擴張中的企業文化挑戰(1)初創期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業務價值鏈與企業文化二、企業文化的本質:企業文化的內涵與......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2025年07月04日
成為偉大企業的表現不僅僅是企業的經營業績出色、行業地位領先,更重要的是它們可以形成自己特色的企業文化并且落實到了企業的經營管理中,并在企業文化帶領下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承,帶領大家團結一心越過一個個的艱難時刻,也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......
企業文化共創與管理賦能 濟南:2025年07月04日
案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.文化如何融入日常經營,有方法有工具2.文化共創找短板找痛點,打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務,文化人的價值課程大綱模塊一:文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤......
玩轉文化魔方——新聞采編自媒體大V培養與文化關鍵行為落地公開課暨海爾文化研學之旅 青島:2025年04月25日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、自媒體運營、管理人員【課程大綱】第一講:能力必備——自身要硬1、自媒體小編對企業文化的理解:7化、八感、4有、5度、4一案例分享2、自媒體小編自身的三種基本角色3、小編應該具備的6種互聯網思維4、做好文化宣傳應該具備的基本功第二講:造勢傳播&mdas......
赴青島學習海爾OEC管理余企業文化創新高級研修班 青島:2025年06月17日
主題一:海爾再造的堅實基礎:OEC管理主題二:海爾企業文化再造與創新主題三:海爾高效服務管理體系的借鑒主題四:海爾的組織結構與業務流程再造主題五:海爾最新商務模式下的團隊建設主題六:海爾的人力資源管理模式再造主題七:海爾特色的班組管理主題主題八:海爾精益生產管理主題九:海爾的信息化再造主題主題十:品牌建設與海爾品牌成功......
企業文化共創與管理賦能 青島:2025年06月19日
1.文化如何融入日常經營,有方法有工具2.文化共創找短板找痛點,打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務,文化人的價值課程大綱模塊一:文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤區?企業文化的作用和價值?2.研討:從某企業案例看文化管理3.企業文化到底要做什么?怎么做?4.管理者需要的企業文化思維5.研......
企業文化培訓內訓課程
新常態下企業文化與團隊凝聚力 主講:李老師
企業各層級管理人員、儲備干部、行政人員等。【課程綱要】:第一篇 企業文化是什么?—新常態下企業文化的重新認知1.轉型期間,實體企業面臨的轉型困境:新常態; 多元化; 市場化; 融資難; 互聯網+; 未知新變化。2.我們的企業文化是否與時俱進?(換道超車?變道超車?)3.變革時代,你的思維是否適應變化?4.新......
破解企業文化落地的100個痛點 主講:盧老師
全面且正確認知企業文化及企業文化工作體系與價值精通有效提煉適合企業戰略發展的企業文化建設工作體系掌握全方位地推進企業文化各項措施(活動與項目)的落地掌握持續強化企業文化落地成果并將其轉化為具體行為課程提綱開篇:企業文化建設—落地為本學習收益:全面了解企業文化落地100講課程的背景及價值;熟悉企業文化落地10......
企業文化重塑與品牌指數化盈利 主講:聶老師
一、主題式游戲互動 1、商業升維意識 2、商業本質意識 3、商業之道、術、器、用四層級意識 二、企業文化的提煉與應用 1、核心價值觀的提煉和表達方式 2、使命的提煉和表達方式 3、愿景的提煉和表達方式 4、企業文化的實效應用 5、經典案例 三、企業文化與品牌的雙螺旋關系 1、文化與品牌的一致性 2、文化與品牌的差異性 ......