天津執(zhí)行力培訓(xùn)公開(kāi)課

【助跑計(jì)劃】為中基層管理者成長(zhǎng)助力 天津：2025年01月17日

【助跑計(jì)劃—中基層管理者培養(yǎng)項(xiàng)目】 企業(yè)收益：大幅提高青年干部的綜合素養(yǎng)與管理技能，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，培養(yǎng)歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合管理水平和運(yùn)營(yíng)績(jī)效得以顯著提升。 個(gè)人收益：通過(guò)一場(chǎng)豐盛的心靈之旅，重新塑造青年干部的價(jià)值體系，迅速提升綜合能力與素養(yǎng)，不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝......

變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力——打造企業(yè)執(zhí)行力 北京：2025年01月03日

◇ 通過(guò)對(duì)變革管理流程和方法的學(xué)習(xí)；◇ 建立變革管理的思考方式；◇ 提升中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力；◇ 增強(qiáng)組織執(zhí)行的效能；【適合對(duì)象】企業(yè)中高層管理者等講座綱要：一、黨的十九大精神要點(diǎn)及其對(duì)執(zhí)行力的要求二、執(zhí)行力的涵義和價(jià)值三、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的關(guān)系四、影響執(zhí)行力的要素分析五、提升執(zhí)行力必須弘揚(yáng)工匠精神六、提升執(zhí)行力必須改......

目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 北京：2025年01月03日

部門(mén)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管等管理者課程大綱模塊一：經(jīng)理人的目標(biāo)管理第一章：關(guān)于目標(biāo)的概念目標(biāo)是什么？目標(biāo)在管理中的重要性（佛羅里斯的故事；皮格馬利翁效應(yīng)）目標(biāo)與期望（期望理論）第二章：基于原則的目標(biāo)以原則為核心生命中的角色目標(biāo)的分解（多杈樹(shù)法、剝洋蔥法）經(jīng)理人如何圍繞干系人確定自己的目標(biāo)第三章：如何設(shè)立有效的目標(biāo)目標(biāo)......

結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)力：提升管理效能 北京：2025年01月09日

希望通過(guò)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不斷完善自我，從而能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，挑戰(zhàn)及超越目標(biāo)的新任管理者或儲(chǔ)備干部課程收益* 明確認(rèn)知結(jié)果導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)力* 提升個(gè)人驅(qū)動(dòng)力* 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力* 激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能* 持續(xù)成長(zhǎng)，釋放個(gè)人潛能課程大綱1. 提升管理效能—— 大變革時(shí)代的挑戰(zhàn)* 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)臨* 提升管理效能的 5......

打造團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力 北京：2025年01月16日

董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理； 部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)；部門(mén)主管、子分公司經(jīng)理；各類(lèi)組織里的各級(jí)管理人員；人力資源負(fù)責(zé)人；企業(yè)文化負(fù)責(zé)人；經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人等。【課程大綱】1.執(zhí)行力與執(zhí)行體系•什么是執(zhí)行力•執(zhí)行力的三個(gè)核心•執(zhí)行力的四大體系2. 商業(yè)人格•商業(yè)人格的三個(gè)障礙•......

MTP中層管理者技能提升 北京：2025年01月16日

未來(lái)已來(lái)，你將安在？華為的人力資源機(jī)器人-小文、德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人-小勤人、美國(guó)的機(jī)器人律師、阿里的無(wú)人超市、無(wú)人餐館、百度的無(wú)人駕駛汽車(chē)......隨著人工智能時(shí)代的急速到來(lái)，以往高枕無(wú)憂的中層（包括管理者和白領(lǐng)崗）正遭受著前所未有的危機(jī)！然而在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)企業(yè)中，大多的管理者還未接受過(guò)正式的管理訓(xùn)練，他們常常沿襲過(guò)去的......

易不遠(yuǎn)人—《易經(jīng)》助天下 北京：2025年01月18日

第一講、《易經(jīng)》概述（知識(shí)篇）1、中國(guó)傳統(tǒng)文化的本原·中國(guó)傳統(tǒng)文化的基本精神 ·人與天的橋梁 ·群經(jīng)之首 大道之源2、《易經(jīng)》的形成歷史·一畫(huà)開(kāi)天 文明肇啟 ·文王憂患 易經(jīng)成書(shū)·周公禮樂(lè) 爻辭美成 ·孔子喜易 韋編三絕&......

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 北京：2025年02月07日

中高層及骨干員工課程收益:血濃于水、榮辱與共的狼性凝聚力——核心團(tuán)隊(duì)只做結(jié)果、不找借口的狼性執(zhí)行力——執(zhí)行團(tuán)隊(duì)拉出能打、打則獲勝的狼性戰(zhàn)斗力——高效團(tuán)隊(duì)尊重強(qiáng)者、淘汰弱者的狼性進(jìn)化力——狼性團(tuán)隊(duì)課程大綱:第一講：商業(yè)人格--......

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中層管理者綜合管理能力提升 主講：蘇老師

第一部中層管理者角色定位1.主管與員工角色的區(qū)別2.主管的職責(zé)3.督導(dǎo)的定義4.督導(dǎo)功能 /職能1.管理2.組織3.領(lǐng)導(dǎo)4.控制5.優(yōu)秀的主管的軟性要求6.下屬需要怎樣的主管和領(lǐng)導(dǎo)7.案例：一位犯錯(cuò)誤的員工第二部中層管理者管理概論1.管理的定義2.管理理論1.科學(xué)管理2.行為管理3.XY理論3.管理的功能與流程4.管理......

目標(biāo)管理與有效執(zhí)行力 主講：王老師

企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行，沒(méi)有執(zhí)行力就不可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力；不解決執(zhí)行問(wèn)題，再美麗的藍(lán)圖也只會(huì)是水中月、鏡中花。若不解決企業(yè)執(zhí)行問(wèn)題，就無(wú)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可言，打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、實(shí)施目標(biāo)管理是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必修課程。本課程通過(guò)理論講解，案例討論，游戲幫助學(xué)員了解和掌握提升組織及個(gè)人執(zhí)行力的知識(shí)及......

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與高效責(zé)任 主講：胡老師

1、咨詢式授課：咨詢師背景的講師，對(duì)于管理問(wèn)題分析深刻、切中要害、入木三分；2、課程氛圍活躍：講師妙語(yǔ)連珠，有問(wèn)有答，課堂氛圍活躍，寓教于樂(lè)；3、互動(dòng)體驗(yàn)式：現(xiàn)場(chǎng)穿插管理游戲和情境模擬，讓學(xué)員在體驗(yàn)中領(lǐng)悟管理精髓；4、PK競(jìng)爭(zhēng)模式：分組PK激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)員參與度，有效激活學(xué)習(xí)熱情；5、可操作落地：有理論、有工具，現(xiàn)場(chǎng)......

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