天津口才訓練培訓公開課

責任大于能力 天津：2024年12月28日

全體人員課程大綱一、責任心護航，能力才有機會展現(xiàn)1、責任是能力的載體2、能力是責任的基礎3、責任可以彌補能力的不足，能力彌補不了責任的缺陷；二、責任心是做事成功的保證，也是做人成功的基礎1、沒有責任心做載體，能力沒有土壤2、只有責任心沒有能力，一事無成；3、只有能力，責任心缺失，能力會大打折扣；三、喪失責任心的后果和代......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 北京：2024年12月23日

破冰：測試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會被什么所影響？* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場，利益和需求* 他們的溝通和決策風格* 如果不行？* 構建您的關系網(wǎng)絡3.影響力籌碼* 關......

創(chuàng)造性解決問題 北京：2024年12月25日

需要許多實用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理；需要對召集一貫的工作凡是進行反觀和思索的在任的經(jīng)理、主管課程大綱:本課程包含以下e-learning 學習模塊：1.創(chuàng)造性思維的5大秘密2.解決問題-工具和方法大綱：1.辯識問題* 問題的防患* 問題的界定* 問題的標示2.系統(tǒng)分析問題* 問題的診斷* 事實的搜集與展示* ......

壓力與情緒管理技巧 北京：2024年12月25日

企業(yè)、政府等的管理人員、員工，任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士。【課程大綱】1. 壓力的診斷：你壓力過載了嗎告訴您一個秘密：原來他們也有壓力壓力的征兆：生理上、心理上與行為上A型人格與B型人格診斷了解自己的壓力情況：壓力診斷壓力的預警信息2. 認識壓力是管理壓力的基礎什么是壓力壓力曲線與壓力管理的目標壓力的根源分析：......

3E薪資設計與薪酬管理 深圳：2025年01月03日

一、薪酬體系框架1.薪酬的公平和激勵要點2.全面薪酬管理3.薪酬體系的構成，固定收入、變動收入的設計方法4.3P，即職位薪酬、個人（能力）薪酬、績效薪酬，其設計思路講解5.3E薪資體系，即外部均衡、內(nèi)部均衡、個體均衡的設計思路。6.與“薪點制”比較的優(yōu)勢和共性二、崗位價值與崗位定級辦法1.第一個......

財務經(jīng)理人的職業(yè)能力提升 北京：2025年03月15日

在工作中，您是否遇到過以下情形：財務經(jīng)理人應該具備哪些能力，如何給自己定位？如何全面深入介入企業(yè)的運營管理，并提升自己的應有的職業(yè)地位？如何領導和培養(yǎng)自己的團隊，并進行高效的溝通和交流？新時期，全球財務管理領域呈現(xiàn)出更多元、更專業(yè)的發(fā)展，作為企業(yè)財務管理的核心角色，財務經(jīng)理人的職能、知識結構、能力素質對企業(yè)的發(fā)展有至關......