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心理學在人事管理中的應用 上海:2025年05月13日
掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義,在職業(yè)能力提升的同時,提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科......
心理學在人事管理中的應用 珠海:2025年05月08日
人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用......
中層干部核心管理技能突破訓練 天津:2025年04月26日
第一單元 如何更全面地理解管理?1.人工智能時代對管理的新要求(1)知識迭代快速,企業(yè)人需要加強學習意識提升學習能力。(2)AI機器等工具,企業(yè)人需要加強創(chuàng)新意識提升創(chuàng)新能力。(3)行業(yè)和商業(yè)模式的快變,必須更關注員工職業(yè)發(fā)展和成長(4)價值多元化,管理和激勵機制也必須更多元化和個性化(5)經濟發(fā)展和社會進步,領導力和......
執(zhí)行力提升 天津:2025年05月07日
企業(yè)高層、中層及基層管理者課程收益:成功完成本課程,你將能夠:認識提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性了解如何建立企業(yè)執(zhí)行力體系深刻體會高效企業(yè)執(zhí)行力的秘訣課程大綱:執(zhí)行力態(tài)度原理什么是執(zhí)行?執(zhí)行的重要性;戰(zhàn)略與執(zhí)行的關系圖;企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)執(zhí)行力體系構建:執(zhí)行力的基礎;執(zhí)行力的關鍵;執(zhí)行力的層次執(zhí)行力的關鍵:目標體系;管理體系;......
全面運營管理沙盤模擬演練 廣州:2025年06月07日
評估內外部環(huán)境,制定中、短期經營策略產品研發(fā)策略的制定、研發(fā)計劃的檢驗與調整,必要時選擇退出策略通過試制,尋求最理想的生產方式、生產計劃與質量管理、匹配市場需求與交貨日期理解公司全面經營管理,認識各種決策與投資的結果培養(yǎng)統(tǒng)觀公司全局的能力跳出部門局限,加強各部門之間的溝通技能,增強團隊的合作與凝聚力學習全盤預算計劃管理......
高效信用管理與賬款催收制勝法寶 北京:2025年04月25日
一、規(guī)范內部管理1.銷售合同在與客戶簽訂銷售合同時,要著重注意以下事項:1)首先要確認與客戶簽訂銷售合同的類別;2)明確雙方的權利和違約責任;3)切忌貪圖方便或因為雙方一貫不錯的合作關系,而忽略合同的簽訂工作;4)簽訂合同時,雙方須加蓋銷售合同專用章或公章,并由委托代理人簽字,同時,對多頁合同必須加蓋騎縫章。2.傳真合......