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戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2025年03月15日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
深化國企改革與新《公司法》及強監管背景下公司治理暨國有企業董監高履職能力提升專題培訓班 天津:2025年02月20日
3月29日,在國務院國資委全面深化改革領導小組召開的2024年第一次全體會議指出,今年是國企改革深化提升行動落地實施關鍵之年,深化國資國企改革,以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機,緊緊圍繞提高國有企業核心競爭力和增強核心功能,全面落實“兩個一以貫之”,持續健全“三重一大&rdqu......
傳統企業如何移植互聯網的創新力與轉型應對高級研修班 天津:2025年03月12日
各企事業單位董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員;各企業產品經理、研發經理、銷售經理、人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、培訓主管(專員)、培訓師,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關人員參加課程介紹●這是一個最好的時代,這是一個最壞的時代——狄更斯●......
企業經營管理與決策沙盤模擬演練 北京:2024年12月23日
《經營管理》沙盤模擬實訓課程,屬于商業模擬類經營管理高端培訓課程,在國外許多名校的EMBA、MBA教育項目中均列為必修科目。它采用與傳統講授方式不同的培訓設計方法,通過構建模擬的經營環境,使學員在模擬的情境中,體驗與感悟經營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得?德魯克所言:管理就是實踐,其核心不在于知,而在于行,其驗證不......
時間與壓力管理 上海:2024年12月25日
任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業績的經理;其他管理人員課程收益:你是否發現自己超負荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標?請記住,你的每一分鐘時間都對業務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和......
《九型人格》-初階 廣州:2025年01月18日
1、通過學習九型圖表,認知人才當下的狀態,識別當下的人格情緒及獲得整合方向 ;2、九型圖表不單是一個人才管理工具而且還能獲得溝通及整合的方法課;3、通過教練式溝通的引入,把看圖、讀圖、解圖升級到人才培育和激發維度,最終實現組織目標達成。培訓對象企業家、創始人、企業管理者、HR、學習過九型主型線上課程或者線下課的學員均可......