天津外匯會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

金稅四期下企業(yè)如何做好稅務(wù)證據(jù)鏈管理 天津：2025年02月13日

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管 . 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管 03 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)課程大綱：一、 金稅四期稅務(wù)征管新模式對稅務(wù)證據(jù)鏈管理的影響評析1. 金稅四期拓寬數(shù)據(jù)來源，全（數(shù)）電發(fā)票擴(kuò)大電子化范圍，互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)建設(shè)使納稅人越發(fā)透明。納稅人如何面對稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息優(yōu)勢？2. 管理員+固定管戶模式轉(zhuǎn)變到分類分級風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對模......

稅務(wù)籌劃、稽查應(yīng)對新思路——合法防范風(fēng)險(xiǎn) 減少稅務(wù)支出 北京：2025年01月02日

1. 全面掌握企業(yè)各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)、稅種的納稅籌劃具體方法2. 能夠建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系、預(yù)測稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3. 掌握企業(yè)納稅自查的技巧和方法4. 能夠?qū)ζ髽I(yè)納稅健康狀況進(jìn)行自我評價(jià)5. 了解和把握稅務(wù)稽查難點(diǎn)、重點(diǎn)6. 了解常見的稅務(wù)稽查方法和手段7. 掌握應(yīng)對稅務(wù)稽查的策略和技巧培訓(xùn)對象：董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員、總經(jīng)理、董事長......

國地稅合并新政頻出下的房地產(chǎn)企業(yè)：土地增值稅清算風(fēng)險(xiǎn)管控及全程稅收籌劃 北京：2025年01月02日

各房地產(chǎn)開發(fā)公司主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員，注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。課程大綱第一節(jié)：2018年重要稅制改革對房地產(chǎn)企業(yè)的影響及應(yīng)對1．國地稅合并稅制改革對地方經(jīng)濟(jì)的深遠(yuǎn)影響2．我國稅收改革環(huán)境趨勢分析3．2018年國地稅合并下的國家稅務(wù)總局稽查重點(diǎn)工作安排4．新政頻出，年終盤點(diǎn)20......

2024年度稅務(wù)戰(zhàn)略及年度合規(guī)要點(diǎn)解析 北京：2025年01月03日

模塊一 從中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議看2024年新一輪財(cái)稅體制改革方向1. 合理調(diào)整宏觀稅負(fù)2. 優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)3. 結(jié)構(gòu)性減稅降費(fèi)4. 非銀行支付機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理?xiàng)l例模塊二 金稅四期解讀及2024年重點(diǎn)監(jiān)管方式1. 深化稅收征管改革意見2. 金稅四期總體目標(biāo)3. 發(fā)票電子化改革4. 新電子稅務(wù)局創(chuàng)新5. 高凈值人群監(jiān)管6. 稅收大數(shù)......

高級秘書、助理與行政人員技能提高訓(xùn)練 上海：2025年03月15日

第一部分：怎樣看待我們的工作課前調(diào)查：現(xiàn)階段你的職業(yè)滿意度如何？你是否發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的工作呢？1.秘書/助理的職業(yè)定位：● 目前秘書/助理職位所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇● 如何正確看待自己的角色，找準(zhǔn)在企業(yè)中的位置● 怎樣看待現(xiàn)在的職業(yè)，如何找到自己的職業(yè)定位呢？2.明確和清晰的職責(zé)是開展工作的基礎(chǔ)● R&R五步法理......

財(cái)務(wù)培訓(xùn)師煉成記之TTT訓(xùn)練營：突破培訓(xùn)障礙，成為高業(yè)績培訓(xùn)師 上海：2025年03月03日

現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，逐漸從傳統(tǒng)的產(chǎn)品服務(wù)競爭轉(zhuǎn)向了內(nèi)部人才綜合素質(zhì)的競爭，人才團(tuán)隊(duì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。人才的發(fā)展和培養(yǎng)離不開培訓(xùn)，培訓(xùn)需要強(qiáng)有力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。相較于外部培訓(xùn)師，內(nèi)訓(xùn)師能夠真正了解企業(yè)目前遇到的實(shí)際問題和目前的經(jīng)營現(xiàn)狀，有利于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的帶動(dòng)和見效。越來越多的企業(yè)財(cái)稅部門，也開始逐漸用自己人培......