天津招聘管理培訓(xùn)公開課

華為戰(zhàn)略-人力資源管理與招聘管理 北京：2025年01月17日

通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念，通過人力資源發(fā)展四個階段的回顧、公司的組織架構(gòu)介紹、與組織架構(gòu)匹配的人力資源管理及架構(gòu)解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內(nèi)容學(xué)習(xí)、各模塊間關(guān)系的梳理，全面了解華為的人力資源管理體系，為何是戰(zhàn)略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業(yè)中高層管理者；課程大綱1、華為人力資源管......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海：2025年01月15日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用，不參加認證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之......

招聘管理與雇主品牌建設(shè) 廣州：2025年02月07日

一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰(zhàn)略：招聘管理戰(zhàn)略地圖，招聘的客戶價值定義2、人才策略：用人理念與招聘理念，人才發(fā)展觀、人才肖像，人才定位3、招聘規(guī)劃：人員供求分析，人才來源規(guī)劃，招聘行動計劃4、招聘能力建設(shè)：招聘渠道管理，招聘團隊建設(shè)，招聘流程優(yōu)化5、專題：新格局下的社會人力資源配置二、招聘需求分析1、招聘的時機......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳：2025年01月15日

企業(yè)董事長、（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等培訓(xùn)內(nèi)容：前言：關(guān)于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景二、在互聯(lián)網(wǎng)的時代，人力資源面臨的挑戰(zhàn)有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應(yīng)如何應(yīng)對？1......

卓越精益生產(chǎn)運營系統(tǒng) 上海：2025年01月03日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、精益經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及各部門高級主管等企業(yè)管理人員；課程大綱一、團隊學(xué)習(xí)及團隊組建?什么是團隊?高效團隊的關(guān)鍵要素?團隊組建二、卓越運營系統(tǒng)介紹?企業(yè)運營的核心目標?卓越運營的KPI體系?局部目標和整體目標的矛盾?如何將團隊目標統(tǒng)一到整體目標?目標實現(xiàn)與團隊績效考核?傳統(tǒng)績效考核的問題?團隊績......

危機變種“網(wǎng)戰(zhàn)”攻略——互聯(lián)網(wǎng)時代的危機處理及管理 北京：2025年01月02日

企業(yè)負責(zé)人、總經(jīng)理、公關(guān)部門主管、企業(yè)新聞發(fā)言人及各部門相關(guān)管理人員等課程介紹：第一天 見微知著 防微杜漸第一章：什么是危機？怎么認識危機危機的三高特點三一定律三度法則危機發(fā)展的軌跡第二章：掌握危機管理的理念和方法危機發(fā)生發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律：從一般事件到緊急事件到危機事件的全過程危機處理和危機預(yù)警之間的關(guān)系不同階段和同一階......