天津管理制度培訓公開課

企業財務管理制度的設計與規范實務 北京：2025年05月09日

企業中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務總監、財務經理、稅務經理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員課程收益:企業重視營銷、重視資金、重視技術，而對財務管理體系的建立不夠重視，因而財務管理制度和流程不完善、不健全、不規范，不能適應公司快速發展的需要。隨著 企業的不斷向前發展， 企業需要建立規范化的財務管理體......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 北京：2025年06月07日

資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查詢）2、凡參加認證的學員......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年06月20日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海：2025年05月15日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實，就可以依據制度對員工進行處理嗎？1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、......

抖音直播實戰課 上海：2025年06月09日

第一部分：抖音的商業模式設計1．揭秘年產值20億直播基地全流程2．解讀抖音常見變現方式實現營收增長3．高變現賬號搭建與人設定位第二部分：抖音起盤的重要法則1．激發平臺算法多次推流的核心秘訣2．0粉起號如何快速突破平臺風控3．抖音直播底層邏輯多維度解析實操訓練：第一次現場直播體驗第三部分：抖音新媒體團隊搭建1.直播團隊必......

精彩呈現——培訓師授課呈現技巧 北京：2025年05月09日

模塊一、TTT知識導入1.團隊破冰、建立學習團隊2.什么是受歡迎的內訓師3.縱觀培訓流程4.成人學習原理與特點5.優秀培訓師的八個能力【鋒芒小試：1分鐘迷你演講】模塊二、培訓師風范1.培訓師的自我管理：儀容與專業形象【測試】應對緊張情緒【小組討論】2.培訓師的專業風范：身形 手勢 步法【練習】聲音【練習】眼神 【練習】......