天津勝任力模型培訓公開課

如何建立企業的勝任力模型 北京：2025年04月16日

1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質與勝任力的區別勝任力詞典及舉例企業勝任力模型的構建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導與操練建立勝任力模型的各種方法介紹公司現有資料的收集與研究學習雷鋒好榜樣：勝任力樣本的選取BEI方法的具體操作步驟......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經理 北京：2025年06月20日

第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業帶來競爭優勢；¨ 不同企業選人識人的關注點分析；¨ 招聘職責在不同部門及崗位的劃分；¨ 案例討論：招不到人才誰之過？二、招聘渠道的選擇¨ 不同招聘渠道的優缺點分析比較；¨ 建立多樣化且穩定的招聘渠道；¨ 專題：招聘的......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 鄭州：2025年06月15日

各企業人力資源專員、行政總監、、績效主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、等部門相關人員參加。課程內容：第一講：導入篇—企業經營與人才經營一、企業發展需要持續的人才經營1．企業可持續發展的兩條價值鏈2．人力資源是企業發展最大的“金礦&r......

構建人才標準：崗位勝任力模型搭建 蘇州：2025年04月12日

眾所周知，優秀員工比普通員工高40%～120%的工作產出，由此可見企業里最大的成本浪費，不是那拿著高于市場水平薪水的杰出員工，而是低于市場水平的平庸員工。每家企業都渴望能夠在同行業中擁有最優秀的人才，但究竟自己企業最需要的優秀人才的標準是怎樣的？如何才能快速獲取優秀人才？優秀的人才如何評估？如何持續保有和激勵發展？這是......

一招制勝——全國返鄉置業短視頻線上精準獲客及引爆線下快速成交實戰 深圳：2025年06月06日

1、掌握互聯網思維的核心精髓與新媒體發展趨勢；2、抽絲剝繭，用海量實戰案例，深度剖析新媒體營銷的本質、要義與技巧；3、學會如何運用微信、短視頻、社群拓客，客戶粘性，建立強大的線下+線上的營銷團隊；4、學習并掌握新媒體營銷的實戰操作技巧及各種營銷工具的使用方法；5、在移動互聯網時代中，教會房地產企業打造一套專屬的新媒體營......

企業投融資決策與風險管理 上海：2025年04月23日

投資決策是企業所有決策中最為關鍵、最為重要的決策，投資決策的失誤動輒放大企業現存在的種種弊端，甚至危及企業的生存， 使一個企業陷入困境甚至破產。因此，財務管理的一項極為重要的職能就是為企業當好參謀把好投資決策關。融資決策也是每個企業幾乎都會面臨的問題， 更是企業生存和發展的關鍵問題之一，對企 業的發展與價值擴張有著重大......