熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 濟(jì)南領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 石家莊學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 青島領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 太原領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 鄭州情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 沈陽(yáng)年度規(guī)劃培訓(xùn) 南京新任主管培訓(xùn) 合肥問題解決培訓(xùn) 無錫團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 武漢團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 杭州企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn) 長(zhǎng)春集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 西安經(jīng)營(yíng)計(jì)劃培訓(xùn) 南昌經(jīng)營(yíng)方略培訓(xùn) 大連CEO培訓(xùn)天津總裁培訓(xùn)班培訓(xùn)公開課
中級(jí)管理人員管理技能提升 天津:2025年05月14日
企業(yè)中高級(jí)主管、期望達(dá)成績(jī)效并改善與部屬關(guān)系的主管、新上任的經(jīng)理人/儲(chǔ)備經(jīng)理人課程大綱:一.管理是什么• 管理的定義• 管理的迷思• 融入改變二.“我”管理• 時(shí)間時(shí)間管理的目的時(shí)間管理三步驟• 態(tài)度• EQ 及壓力管理• 工......
創(chuàng)新與企業(yè)家精神(版權(quán)課) 天津:2025年06月20日
1、樹立以變化為機(jī)會(huì)的管理意識(shí)2、掌握正確的創(chuàng)新原則3、提升制定創(chuàng)新戰(zhàn)略的能力4、提升有效管理創(chuàng)新的能力課程對(duì)象團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、分公司經(jīng)理、部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等中高層管理者課程大綱一、創(chuàng)新與企業(yè)家精神1、什么是創(chuàng)新2、德魯克論創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解創(chuàng)新和企業(yè)家精神在管理中的重要地位2、了解什么是創(chuàng)新,誰是企業(yè)家,什么是......
贏在落實(shí)——打造現(xiàn)代企業(yè)新中層高級(jí)培訓(xùn)班 天津:2025年06月21日
1.明確成功職業(yè)經(jīng)理人的角色定位2.培養(yǎng)企業(yè)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)3.掌握部門管理、團(tuán)隊(duì)管理的各種技能4.提升企業(yè)中層干部的工作落實(shí)力培訓(xùn)對(duì)象:各企業(yè)總經(jīng)理以及主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、供應(yīng)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長(zhǎng)、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長(zhǎng)、(質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機(jī)動(dòng)科、計(jì)劃科、物流科、......
人才管理與繼任者計(jì)劃 北京:2025年04月08日
人才是企業(yè)動(dòng)力的源泉,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人才狀況進(jìn)行盤點(diǎn)以及對(duì)于優(yōu)秀人才進(jìn)行管理是企業(yè)吸引、激勵(lì)及保留人才的有效方式。“人才管理”是最近十多年來在歐美公司興起的具有戰(zhàn)略意義的管理體系,目前已經(jīng)被越來越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)所采用。繼任者計(jì)劃與人才管理的體系緊密相連, 它幫助企業(yè)培養(yǎng)關(guān)鍵崗位的接班人,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人......
新晉財(cái)務(wù)經(jīng)理管理轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營(yíng) 上海:2025年06月11日
一、新晉財(cái)務(wù)經(jīng)理如何快速轉(zhuǎn)變角色1、管理轉(zhuǎn)型關(guān)鍵成功要素:角色轉(zhuǎn)變(1)主導(dǎo)產(chǎn)出 VS 引導(dǎo)產(chǎn)出(2)專業(yè)實(shí)干 VS 管理實(shí)施2、管理崗位的重點(diǎn)能力要求與系統(tǒng)性培養(yǎng)(1)從個(gè)人貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)管理人3、財(cái)務(wù)新經(jīng)理的階段式管理成長(zhǎng)路徑(1)合格-勝任-卓越二、新晉財(cái)務(wù)經(jīng)理的自我洞察與管理1、崗位職責(zé)分析(1)分析三要素:定位......
決策者的財(cái)務(wù)課程實(shí)戰(zhàn) 廣州:2025年05月09日
一、建立財(cái)務(wù)思維,透視企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng),從財(cái)務(wù)角度看企業(yè)管理· 理清一個(gè)概念:財(cái)務(wù)≠會(huì)計(jì)· 財(cái)務(wù)管理和企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系² 企業(yè)戰(zhàn)略決策的財(cái)務(wù)后果分析² 財(cái)務(wù)管理如何影響企業(yè)戰(zhàn)略· 企業(yè)的財(cái)務(wù)定位:利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)· 把握財(cái)報(bào)精髓,從模糊不懂到......