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天津組織溝通培訓公開課

沖突管理有效解決 北京:2025年01月02日

1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質的沖突的比較•沖突與績效的關系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規律•溝通語言的使用技巧•傾聽技巧&bul......

性格分析在職業發展中的應用 北京:2025年01月03日

適用于每一位希望深入了解自我以便更好發展自己,理解他人以便促進團隊合作的職場人士課程大綱前言:性格和性格分析1.性格是什么?練習:左右手測試2.認識性格能夠幫助我們?洞見自我?洞察他人?影響他人?自我修煉3. MBTI®基本內容介紹及施測?榮格的性格類型理論?麥爾和碧瑞斯的性格類型測量工具?填寫問卷及結果分析一......

領導教練藝術及高效管理溝通技巧 北京:2025年01月03日

教練時代一一來臨,《財富》1000強企業中,80%以上都在其內部推行教練式的管理方法,用以提升企業績效;未來的領導者,最重要的素質將是激發員工積極性和創造力,即教練型領導者。現代企業管理中,管理者必須完成從管理到教練的轉變,而管理者實際上70%的時間用在溝通上,而組織中70%的問題是由于溝通障礙引起的,現代企業的發展和......

商務演講與呈現技巧實戰訓練 北京:2025年01月03日

第一章:演講者的三大要素與條件1、了解聽眾的心態2、專業的演講技巧3、綜合的個人能力第二章:演講者與聽眾的角色認知1、聽眾的角色→ 順從的聽眾→ 希望引人注目的聽眾→ 個人英雄→ 消極的聽眾→ 獨立的聽眾→ 依賴型的聽眾→ 沉默的聽眾→ 搗......

TTT企業內部培訓師 北京:2025年03月14日

本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;了解培訓師的角色和必備能力;掌握企業培訓師的專業表達技巧;掌握企業培訓師的教學互動技巧;掌握企業培訓課程開發和設計流程;課程特點:小班制授課,學員人數安排16人以內;訓練師貼身輔導,看得見的進步;標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;......

采購流程優化及供應商評估與管理 深圳:2025年03月29日

第一模塊:供應商管理的挑戰有哪些?供應商參假出事,采購方有無責任?“家丑”怎么會曝光?如何提升我們的采購能力及操守?什么樣的人適合做采購?如何使采購人員具有良好的操守?如何實施采購輪崗制度?做好輪崗制度的前提?完善的采購制度體系。外企與民企相互學習些什么? 三聚氰胺的內幕。某公司的采購管理制度體......

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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
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檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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