天津期權激勵培訓公開課

中級管理人員管理技能提升 天津：2025年05月14日

企業中高級主管、期望達成績效并改善與部屬關系的主管、新上任的經理人／儲備經理人課程大綱:一.管理是什么• 管理的定義• 管理的迷思• 融入改變二.“我”管理• 時間時間管理的目的時間管理三步驟• 態度• EQ 及壓力管理• 工......

創新與企業家精神（版權課） 天津：2025年06月20日

一、創新與企業家精神1、什么是創新2、德魯克論創新實踐學習目標：1、了解創新和企業家精神在管理中的重要地位2、了解什么是創新，誰是企業家，什么是企業家精神案例與練習二、創新的來源1、創新機會的7個來源2、基于知識的創新的要求學習目標：1、如何有目的、有系統地尋找創新機會2、如何成功地把創新帶進市場案例與練習三、創新的原......

贏在落實——打造現代企業新中層高級培訓班 天津：2025年06月21日

認證證書（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發《職業經理人》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現場......

人才管理與繼任者計劃 北京：2025年04月08日

1. 人才管理的目的和意義* 人才流失的影響* 人才管理對企業戰略實施的推動作用* 人才管理的核心體系2. 人才的選拔及培養* 人才盤點及人才測評* 績優人才及高潛人才的辨識* 人才庫的建立和維護* 人才的培養體系* 領導力發展體系* 針對性的個人發展計劃3. 人才的激勵和留用* 高潛人才的職業發展通道* 人才的安置和......

卓越集團管控4.0 上海：2025年06月20日

精準解決企業集團化運營中的十五大難題：1.先有子后有母的天然管控難題；2.缺乏管控理念，人治化操作，忽視管控體系的長期建設；3.經驗型、行政化管控，跨行業、跨地域無力管控；4.慣于管控全資及絕對控股公司，難管控相對控股、合資和參股公司；5.治理機制不健全，無法有效約束和管理子公司高級管理人員；6.母公司空心化、機關化、......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 上海：2025年05月08日

第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理→管理的方法和技術多種多樣，什么樣的模式才是最適合企業發展的？→只有找到最適合我們企業發展的管理模式，才......