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《民法典》中的勞動用工法律問題和最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應對實務 天津:2025年05月06日
第一部分:最高人民法院勞動爭議新舊司法解釋對比解讀及實務操作1勞動合同期滿后未續訂勞動者仍工作,用人單位能隨時終止嗎?2已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月有效嗎?3勞動合同被確認為無效后,用人單位應賠償勞動者哪些損失?4用人單位規章制度還能作為法院審理勞動爭議案件的依據嗎?5港澳臺人員與內地用人單位建立勞動關系......
人力資源管理提升訓練營 北京:2025年04月08日
上午 知識理念人力資源管理基礎知識:1.管理及核心要點2.人力資源管理及核心3.薪酬管理及激勵4.績效管理及發揮作用機制5.員工招聘及培訓成長下午 方法技能中小企業人力資源管理建設八大體系:中小企業管理提升八大體系:組織結構及部門職責崗位體系及崗位說明書工資福利體系員工激勵機制目標管理體系績效考核體系股權激勵機制人力資......
房地產企業人力賦能必修課程:戰略人力資源管理 北京:2025年04月12日
房地產行業正面臨更多的困惑,幾乎是裹步難行。行業的裁員潮,錢荒,行業前景撲朔迷離,眾說紛紜。力求發展的地產公司的未來生存發展的道路究竟在何方?地產行業標桿,前10看碧桂園,前30看中梁,產品看綠城,文化看萬科。這些標桿的成熟案例,有哪些值得我們學習復制?他們持續成功背后的規律是什么?我們如何借鑒?這些經驗能否幫中小地產......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 北京:2025年04月24日
1.讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源主管!2.讓每位經理明確:育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要!3.讓每位經理掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧4.讓每位經理配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發訓練特色:1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的......
非人力資源經理的人力資源管理(張老師) 廣州:2025年05月16日
企業收益:1、提升管理者人才管理能力,從“選、育、用、留”四個方面增強團隊凝聚力;2、激發員工積極性和創造性,促進團隊業績的達成;3、維護上下級關系,形成良好的團隊氛圍,為企業培養優秀人才。崗位收益:1、理解人力資源管理的理念和重要性,深化人力資源角色認知;2、學會運用工具識別人才,甄選合適的人......
《項目管理最佳實踐》 上海:2025年05月07日
項目經理,企業中/基層管理者,項目相關的執行者課程大綱第一節 項目管理核心能力畫像1.項目管理常見問題痛點呈現小組為單位分享提煉項目中常見問題及痛點每小組分享一個問題,及你認為的原因及解決方法2.項目管理核心能力畫像2.1項目管理關注目標和價值(問題:為什么項目目標總是不明確)小組游戲:登山遇險(區分任務和目標)項目目......