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企業戰略與人力資源戰略規劃 北京:2025年01月03日
1.使企業管理者了解企業戰略與人力資源戰略的重要意義;2.使企業管理者掌握人力資源戰略規劃相關的專業內容知識;3.使管理者了解人力資源戰略規劃的步驟,從而科學的進行企業人力資源規劃;4.使管理者能科學的根據企業發展需求對企業人力資源進行供給與需求預測;5.使管理者掌握人力資源規劃各核心內容的工具與方法。課程大綱:一、什......
企業戰略落地與管理會計在績效管理中的應用 北京:2025年03月15日
符合時代要求:從時代要求和客戶需求出發,解決企業的困惑和難題突出頂層設計:從企業戰略層面推動績效評價體系,提升高管的績效理念建立績效框架:承接戰略,掌握EVA經濟增加值的工具,建立系統有效的績效評價體系應用管理會計:全面落實管理會計,促進績效評價體系的發展課程大綱:第一模塊:企業戰略落地需要績效激勵體系的推動如何使員工......
績效致勝——企業戰略績效管理體系構建及落地 濟南:2025年02月07日
第一講:知彼解己——績效管理困局及認知導入:績效管理是一把“雙刃劍”嗎?一、績效管理十大困局解讀困局1:方向迷失(目標與戰略脫節)困局2:考核斷層(誰來考核CEO/公司高管)困局3:大家都嫌太麻煩(量化文化缺失)困局4:相互指責(HR和業務部門角色沖突)困局5:惟利是圖(......
從企業戰略到人力資源戰略 南京:2025年01月18日
隨著現代企業內外部環境的巨大變遷,傳統職能的人力資源管理弊端越來越突出,傳統人力資源知識從操作層面孤立地看待人力資源管理的各個職能,割裂了各個職能之間的相互支持、相互制約的關系,忽視了人力資源與企業總體戰略之間的互動關系,不利于企業健康良性的發展。而基于戰略的人力資源管理,相關人力資源從業者感到無從下手,在實際操作中更......
《職業形象與高級商務禮儀——實景模擬訓練課》 上海:2025年03月15日
一流的企業,一定具有一流的企業形象。調查研究表明:企業形象的上升或下降,對企業銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業的產品。而個人形象,作為企業形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業的發展。良好的個人形象對客戶傳遞一種信......
現場作業標準化與合理化改善 北京:2025年02月27日
第一部分:作業標準化一、作業標準制定1.作業標準的格式2.作業標準中經常存在的問題3.作業標準問題的后果4.如何有效的分解主要步驟何為主要步驟主要步驟描述的要求如何分解主要步驟每個主要步驟拍照片的要點5.如何有效的分解要點與理由何為要點:尋找要點的三要素尋找要點的原則要點描述中經常易犯的錯誤如何分解要點與理由6.示范1......