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關鍵團隊薪酬績效激勵方案設計與運用(銷售+研發+生產+高管) 北京:2025年02月28日
1.市場上首次專門針對全價值鏈短期激勵獎金方案設計與運營的培訓課程,績效激勵體系構建及方案設計的全景鳥瞰;2.根據不同業務類別和人員特點系統講解績效激勵方案設計的方法論和步驟,并現場指導學員輸出針對本企業特點的個性化設計方案,涵蓋銷售、營銷、研發、生產及高管等各類群體。課程對象有激勵獎金方案設計需求的HR及業務管理者課......
關鍵人才管理:核心人才的保留與激勵方案設計 上海:2025年01月02日
1、關鍵人才界定及其保留的挑戰a)關鍵人才界定的四大原則b)中國經濟環境下的關鍵人才保留挑戰2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽:薪酬福利類、工作環境類、職業發展類、生活均衡類d)經典方法在華失靈的原因分析:中國市場的人才薪酬離散度分析e)保留決策:懲罰因子、激勵因子分......
股權激勵方案設計訓練 上海:2025年01月03日
收益一:學知識。全面了解股權激勵相關的概念,在兩天內由淺而深,結合豐富的案例,能夠深刻理解各知識要點。收益二:理思路。掌握四步設計股權激勵的方法,總體思考本企業的實際情況,從業務發展和人員成長兩條主線梳理思路。收益三:練工具。現場進行實際演練,掌握工具套裝中的設計工具的操作,并了解配套文本文件的結構和核心內容。收益四:......
銷售人員薪酬激勵方案設計 上海:2025年01月17日
1、體現管理咨詢的實用性——我們不滿足于薪酬設計理念、設計方法的理論講解,而是特別注重如何實際動手優化和設計出公司直接可用的薪酬架構;2、體現管理咨詢的科學性——在課堂上我們不是簡單地用經驗討論的方法確定薪酬架構,而是用科學的薪酬咨詢準則、咨詢模型,用數量的方法推導、演算......
激發項目領導力 上海:2024年12月23日
* 項目負責人* 項目經理* 從事項目管理的部門經理課程大綱:1.領導項目的特殊性* 項目與日常運作的差別* 項目管理中的難點2.當今商業環境下如何領導項目* 理解項目管理的需求及其應用* 在更深層次的項目干系人基礎上進行項目系統分析,深入分析項目失敗的原因* 定義項目成功標準、高承諾* 識別項目經理所需的關鍵領導技能......
妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 上海:2025年03月14日
一、公文基礎與機要標準(約40分鐘)1.當下公文寫作能力提升的意義和緊迫性文書的概念、功能與崗位價值公文分類(15種):決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要對通用公文、企業公文、規章制度的認知2.解讀《黨政機關公文處理工作條例》(2012版)公文行文規則:上行文、......