天津職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)公開課

職業(yè)倦怠緩解與積極心態(tài)建設(shè) 天津：2025年04月10日

當前，我國正處于經(jīng)濟社會快速轉(zhuǎn)型期，人們的生活節(jié)奏明顯加快，競爭壓力不斷加劇，個體心理行為問題及其引發(fā)的社會問題日益凸顯，引起社會各界廣泛關(guān)注?，F(xiàn)有的心理健康服務(wù)狀況遠遠不能滿足人民群眾的需求及經(jīng)濟建設(shè)的需要。加強心理健康服務(wù)，開展社會心理疏導(dǎo)，是維護和增進人民群眾身心健康的重要內(nèi)容，是全面推進依法治國、促進社會和諧穩(wěn)......

PPT 進化：搭框架-懂工具-謀布局-巧呈現(xiàn) 天津：2025年04月10日

PPT 正參與著我們的商業(yè)活動，或是工作報告，或是產(chǎn)品展示，或是教學(xué)。大家都希望自己做的幻燈片脫穎而出， 受到觀眾的夸贊。怎么做到？應(yīng)該從創(chuàng)作思路、布局設(shè)計、表達邏輯上全面提高。先來看看PPT操作缺少技巧，設(shè)計缺少方法帶來的問題，例如：1.一套報告要花一整天時間制作，耽誤自己的重要工作；2.精心挑選的幻燈片模板早已過時......

有害物質(zhì)識別與調(diào)查方法：材料風險與工藝風險分析 天津：2025年05月06日

企業(yè)內(nèi)負責有害物質(zhì)管理的人員企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)人員企業(yè)供應(yīng)鏈管理人員企業(yè)產(chǎn)品有害物質(zhì)檢測人員課程收益:學(xué)員將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握有害物質(zhì)的識別與調(diào)查方法學(xué)員將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握材料風險分析的方法學(xué)員將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握工藝風險分析的方法學(xué)員將系統(tǒng)了解材料風險分析的權(quán)威數(shù)據(jù)來源及實用網(wǎng)站課程大綱:產(chǎn)品有害物質(zhì)調(diào)查基本原理產(chǎn)品有害物質(zhì)調(diào)......

藥品GDP法規(guī)要求理解 天津：2025年05月14日

本課程時長為2天。良好藥品配送法規(guī)（GDP）是由世界衛(wèi)生組織（WHO）為了更好規(guī)范藥品儲存、運輸、配送市場，最終保護消費者權(quán)益而頒發(fā)的通用性準則；GDP主要為藥品經(jīng)銷商、代理商、分銷商等組織如何規(guī)范藥品分包過程、藥品儲存與分流等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，從而降低藥品在上述過程中的污染、交叉污染、混淆和差錯等風險，為藥品安全性和有......

學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建與年度培訓(xùn)計劃的制定 上海：2025年06月05日

1、掌握構(gòu)建學(xué)習(xí)地圖的流程和方法；2、輸出一個關(guān)鍵崗位的學(xué)習(xí)地圖；3、掌握培訓(xùn)需求分析的方法，識別真正的培訓(xùn)需求；4、提升制定年度培訓(xùn)計劃的能力。培訓(xùn)對象：人力資源管理者、培訓(xùn)管理者、職業(yè)培訓(xùn)師及培訓(xùn)愛好者課程內(nèi)容：第一部分，導(dǎo)入，企業(yè)人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題1.人才培養(yǎng)“散、......

新生代員工勝任力模型 深圳：2025年04月11日

1.基于新生代員工的成長背景、心智模式、行為習(xí)慣、人格特質(zhì)、心理環(huán)境與價值觀等方面的獨特性，設(shè)計適合新生代員工系統(tǒng)化的勝任力模型。2.基于企業(yè)人力成本處于高位、員工穩(wěn)定性處于低位，建立新生代員工新型的培養(yǎng)周期表、成長導(dǎo)圖與人才發(fā)展解決方案。3.基于人力資本的運營與管理需求出發(fā)，構(gòu)建新生代員工精英人才系統(tǒng)，有效推動企業(yè)整......