石家莊企業(yè)控制培訓公開課

公司最優(yōu)治理與企業(yè)控制精講 青島：2025年04月26日

公司組建的股權結構如何設計——從基礎到方法到案例公司股權架構設置——根據(jù)管理要求設置、依據(jù)股權激勵設置、依據(jù)控制權保護設置老板分股不分權的三大方法——從小公司到大公司到集團公司投資人奪取公司控制權的手段有哪些？如何在融資中保護控制權？企業(yè)股東合作方......

《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題研修班 北京：2025年04月09日

《關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施，對企業(yè)法務與合同管理將產(chǎn)生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面，從而使得單位法務、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。國務院國資委......

國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設暨數(shù)字化時代下風險、內控、合規(guī)、法務一體化管理操作實務專題研修班 北京：2025年04月09日

第一部分 國有企業(yè)合規(guī)管理操作實務1.強調合規(guī)管理的導向性，強化實施依法治企；2.建合規(guī)管理制度體系；3.合規(guī)審查高要求--明晰各部門合規(guī)審查職責和界限、進一步提升合規(guī)審查的剛性、完善合規(guī)審查閉環(huán)管理；4.優(yōu)化監(jiān)督追責機制；5.專章規(guī)定合規(guī)管理信息化；6.完善合規(guī)管理體系--組織、制度、流程、文化、保障；7.加強企業(yè)合......

風險導向的內部審計實務 北京：2025年04月10日

負責反舞弊、內部控制和內部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員從事財務、內外部審計、風險管控以及紀檢監(jiān)察人員課程收益：顯著提升審計工作效率和準確性從而為企業(yè)監(jiān)督提供更有利的支持面對復雜多變的審計挑戰(zhàn)時快速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題以實戰(zhàn)為導向，讓你在真實案例中掌握內部審計以及風險控制精髓課程大綱第一模塊：新時期內部審......

老板教練技術——老板如何做好高管教練 廣州：2025年06月07日

模塊一：企業(yè)基業(yè)常青：企業(yè)戰(zhàn)略與管理思維1.知識經(jīng)濟下企業(yè)領導者面臨的挑戰(zhàn)：中心生存與邊緣生存2.西方領導科學與東方領導智慧3.面臨組織傳承的領導者的心態(tài)與思維：領導力發(fā)展管道與企業(yè)家策略模塊二：核心高管教練技術與輔導技巧1.教練輔導溝通技巧2.教練輔導中有效激勵與反饋模塊三：管理教練的流程1.流程一：GROWS 2.......

數(shù)字化大勢：智慧財務應用全景 北京：2025年05月28日

數(shù)字化轉型浪潮與疫情的突發(fā)構成了全球經(jīng)濟環(huán)境的多重變化，使企業(yè)面臨的不確定性成為常態(tài)。巨大挑戰(zhàn)倒逼各行各業(yè)快速變革，企業(yè)免疫力如何將變數(shù)和風險轉化為機會和機遇，在變局中謀得可持續(xù)發(fā)展，甚至創(chuàng)新？在所有的不確定性中，有一件事是篤信的——企業(yè)要生存必須數(shù)字化，而企業(yè)數(shù)字化轉型，基于業(yè)務、財務、管理為......