石家莊薪酬體系培訓(xùn)公開課

解雇技巧與爭議處理、績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 北京：2025年01月03日

《勞動(dòng)法落地實(shí)操與應(yīng)對》主講人：張隴一、員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)二、用工模式籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制1、五大用工模式的利弊對比分析2、勞務(wù)派遣、人事外包策略與法律風(fēng)險(xiǎn)控制a)勞務(wù)派遣“七宗罪”及其法律風(fēng)險(xiǎn)b)跨地區(qū)勞務(wù)派遣c)如何有效用好“勞務(wù)派遣”與“業(yè)務(wù)外......

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 北京：2025年02月05日

正確認(rèn)識(shí)認(rèn)知薪酬管理常見問題和調(diào)薪策略；掌握薪酬管理體系設(shè)計(jì)的步驟、方法和技巧；全面了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與薪酬設(shè)計(jì)管理特點(diǎn)；能有效科學(xué)的設(shè)計(jì)和實(shí)施企業(yè)薪酬管理體系。課程大綱第一講：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬管理策略及問題盤點(diǎn)1. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)的薪酬常見問題盤點(diǎn)1) 薪酬管理理念2) 內(nèi)部公平性3) 外部競爭性4) 總額可控性5) 薪......

全面績效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 北京：2025年02月08日

企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相關(guān)中高級管理者。課程大綱《全面績效管理操作實(shí)務(wù)》 主講：張守春（11月24日 周六）一、“用心”理解績效管理1、什么是績效2、什么是績效管理3、績效管理的關(guān)鍵點(diǎn)討論：依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)如何開展本部門的考核本次課程，你都想解......

房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績效管理與績效薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì) 北京：2025年02月08日

從房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展本質(zhì)和戰(zhàn)略的高度認(rèn)知房地產(chǎn)企業(yè)績效管理與薪酬管理的理念新理論，樹立正確的目標(biāo)績效與薪酬思想方法，引導(dǎo)學(xué)員構(gòu)建以企業(yè)戰(zhàn)略落地為導(dǎo)向的目標(biāo)績效與薪酬管理新思維、糾偏觀念，構(gòu)建共識(shí);掌握世界級百強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)有效成功應(yīng)用的平衡計(jì)分卡(BSC)和KPI原理、工具方法論。學(xué)習(xí)和分享目標(biāo)績效管理的工具方法論在房地產(chǎn)企業(yè)......

國際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級研修班 上海：2025年02月06日

企業(yè)中高層、管理人員參會(huì)：?了解國際貿(mào)易整個(gè)環(huán)節(jié)流程，有效掌握各環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；?有效把控各部門進(jìn)出口環(huán)節(jié)進(jìn)度，防范溝通不到位和耽誤進(jìn)度；?有效的控制國際貿(mào)易環(huán)節(jié)成本，減少不必要的支出；?課程結(jié)合最新的案例講解，能夠了解外貿(mào)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)；?AEO框架下的貿(mào)易合規(guī)運(yùn)營操作規(guī)范。國際貿(mào)易、外貿(mào)實(shí)操人員參會(huì)：?各負(fù)其責(zé)的......

時(shí)間與壓力管理 上海：2025年03月13日

任何希望通過更有效的管理時(shí)間來提高工作業(yè)績的經(jīng)理；其他管理人員課程收益:你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)？請記住，你的每一分鐘時(shí)間都對業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對上述一個(gè)以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和......