石家莊勞動法培訓公開課

企業(yè)勞動法規(guī)實務(wù)指導(dǎo) 北京：2024年12月26日

1. 知法守法，做好勞動關(guān)系管理•新時代人力資源管理者的法律環(huán)境•為什么全面了解勞動法規(guī)至關(guān)重要•企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定•勞動法規(guī)的特點分析•勞動法與勞動合同法等其他法規(guī)的關(guān)系•了解法定的社會保障規(guī)定•關(guān)于工時制的不同......

薪酬設(shè)計、績效管理與勞動法實操應(yīng)對 北京：2025年01月03日

幫助學員掌握如何科學設(shè)計企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性及如何體現(xiàn)公平原則；幫助學員了解績效管理方法的精髓，學會提升員工績效方法在日常管理中的具體應(yīng)用。幫助學員掌握正確處理及預(yù)防企業(yè)發(fā)生勞資糾紛以及有效進行員工的入職、違紀、辭退與離職管理；課程大綱《勞動法實操應(yīng)對》主講人：張隴一、員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新......

企業(yè)合同管理的法律風險與防范、勞動法及勞動關(guān)系解析 北京：2025年01月17日

企事業(yè)單位總經(jīng)辦﹑法律事務(wù)部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、合同管理部﹑法律合規(guī)部﹑規(guī)劃發(fā)展部、風險控制部、審計監(jiān)察部﹑經(jīng)營部及其他法律事務(wù)相關(guān)管理人員等。課程綱要第一天：一、合同的五大功能二、合同的訂立、風險防范、十大注意事項三、合同的效力四、合同的履行：履行原則、應(yīng)用、注意事項及五大法律風險五、合同權(quán)利義務(wù)的終止六、違約......

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 北京：2025年03月04日

專題一：勞務(wù)派遣新規(guī)與企業(yè)應(yīng)對1、《勞動合同法》修正案、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業(yè)使用勞務(wù)派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業(yè)如何調(diào)整現(xiàn)有的崗位設(shè)置或人員使用？3、&ldqu......

HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴—HRBP轉(zhuǎn)型的三個關(guān)鍵 上海：2025年03月15日

一、關(guān)鍵定位1、建立深層次信任關(guān)系分享：新上任HRBP的囧事案例：HRBP的四大“痛點”反思：作為HRBP，人際關(guān)系和專業(yè)技能哪個更重要？總結(jié)：建立深層次信任關(guān)系的實踐經(jīng)驗（可靠、可信、親密、速贏）2、理性認知HRBP角色討論：誰是HRBP的客戶？分享：企業(yè)不同層級對HR的期望頭腦風暴：HRBP......

采購成本降低實戰(zhàn)談判技巧及采購法務(wù)合同 深圳：2025年02月22日

第一章：如何制訂商業(yè)協(xié)議及其中應(yīng)注意哪些法律問題1. 什么是商業(yè)協(xié)議？2. 報價與投標文件解析3. 規(guī)格與關(guān)鍵績效指標(KPIs)4.關(guān)于合同條款與附件5. 具有約束力合同需要具備哪些要素？6.什么是無效和不完整的協(xié)議？7. 要約和承諾要注意哪些問題？8.一般的標準合同條款有哪些？9. 對于國際法含義的理解第二章：采購......