石家莊方案營銷培訓公開課

營銷目標百分百執行 石家莊：2025年03月14日

1、系統挖掘企業的整體產能，爆發每一環節的營銷潛力，100%釋放企業的營銷潛能2、發掘每個業務人員的營銷潛能，重新組織調配你的營銷人力資源，現有的人力資源產能提升一倍3、制定目標時制定一個看得見、達得成的精準目標，分解目標時找到更多的產出源，目標分解到每個人、每一天、每條渠道、每個產品、每個客戶和每個區域，分解目標時已......

有效開展市場調研 北京：2024年12月23日

1. 確定調研問題識別調研問題準確定義問題解決管理者與調研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調研成本確定調研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調研方法觀察式調研實驗式調研評估實驗的有效性開展問卷調研應用個人訪談法4. 焦點小組調研利用焦點小組調研尋找......

新媒體時代的私域運營與全域營銷 北京：2024年12月26日

1.講師講授（多維度、多層次深度解析課程的重點、要點和難點，幫助學員透視、理解和掌握）2.案例分析（通過分析眾多案例，讓學員深刻理解原理和方式方法）3.現場演練與游戲互動（使學員參與到學習過程當中，幫助學員領悟并發現問題，從而達到學以致用的目的）【課程收獲】了解新媒體平臺的傳播特性：分析用戶+數據、優化內容、吸粉引流；......

公共關系與危機管理 北京：2024年12月30日

一、公共關系——危機管理的核心1．公關的誤區2．公共關系定義3．公共關系管理和目標4．公共關系要素和功能二、危機管理概說1．危機的定義與特征2．危機管理的定義、職能及原則3．危機溝通的特點4．危機管理的三個階段:預防、準備和補救三、危機管理不同階段要點危機前：危機的預蕾- 問題管理與危機預警- ......

3E薪資設計與薪酬管理 深圳：2025年01月03日

本課程是張守春老師基于3E、3P等寬帶薪酬設計模式，結合百度、阿里等知名企業的薪酬設計實踐，推出的“九級四序列寬帶薪酬（GSP）”培訓，其方法領先，科學實用，揭秘BAT公司與一線咨詢公司的最新權威薪酬設計模式。本課程側重薪酬設計的具體過程操作演練，教您掌握國際國內最規范的薪酬設計方法，成為相應的......

企業微咨詢策劃與落地工作坊 上海：2024年12月28日

解決痛點問題：場景1:張小麗，人課合一基礎班線上7天和中級班線下4天3晚都系統學習了，她發現現在在企業內部做培訓管理就像一個項目經理，核心是需求匹配、資源整合和項目運營。雖然是內部的培訓管理部門，運作的很多方式都是和培訓公司一樣。而且，現在很少有單個課程了，都是為期3-6個月，甚至一年的項目。小麗發現，微咨詢項目能具體......